一个研究生到一家企业上班。上班刚一周，就洋洋洒洒地写了一万多字的建议书，然后把这封建议书 转到了公司老板那里，老板就在上边批了两句话：第一句话是，如果这个员工有病，建议送医院；第二句 话是，如果这个员工 ...
早会每人说一句感恩的话 在早会上，除了玩游戏调动大家的情绪、做操锻炼身体、喊口号激励外，还可以做感恩活动，通过感恩，能够让业务伙伴珍惜现有的的工作和生活，从内心深处调动积极性，如何营造感恩的氛围呢？试 ...
仓库主管的交接总的概括为日常的工作重点和工作事项等，主要确认以下几方面： 1.仓库正在推进事项和待完成事项的交接 主要指的是你在职期间正在推动的一些工作事项和正在处理的一些工作事项等 2.仓库料帐管理的帐 ...
一、实习目的 通过仓库管理员的实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5S管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确 ...
我们公司五金仓库物品比较杂，乱。目前仓库空间也不是很充足。有大量物品使用率非常低而且没有入账。还有借用的物品，返还的时候没有专人去验收好坏，最好就好坏混杂。这些以后上了ERP系统会有不好的影响吗？ ...
首先做好自己分内的工作，即公司对仓管的要求，做为仓库主管也要一定做到，比如何时上班下班，完成什么任务，达到什么效果，然后是在达标的基础上做到优秀，还有，现在社会对各种工作都有标准，像比较流行的ISO系列 ...
仓库里的工作流程分为入库、理货、出库三个部分，入库又包含三步骤：入库区域，上货架，交成品入库单（交于电脑员入账）。表面上看流程不复杂，大多数的人也都可以做这项工作。但是真的想做好，保证万无一失，并不简 ...
仓库的主要目的就是保管好物品，确保数量、位置正确，质量不发生变化，先进先出。现场的5S和目视化管理是基础，其次是标准化的操作。成为仓库主管的话,思想上一定要有变化,以前你是执行者,现在就要不仅是执行者,还转 ...
要做好一个仓库管理员很难吗？ 我认为不难。 1.要熟悉仓库里保管的每一样物料的品名、单位、存放的位置和数量。 2.了解物料的特点特性，比如哪些是怕热怕冷的，对它们的区另对待。 3.对于贵重品更要妥善保管 4. ...
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信 ...
随着物流中心工作的逐步规范和工作质量的迅速提高，物流中心的长远规划和发展也得到了公司领导的重视和支持。结合我公司营销战略的发展和物流公司客户（渠道型公司和零售型公司）的服务需求，以经济区域为服务对象的 ...
1 你是否熟悉在库物品的基本情况（数量、品质、库位等）？ 2 你是否能已熟练掌握物品收、发、存作业流程和工作方法？ 3 在仓储管理工作中你是否能及时准确做好收发存详细记录？ 4 你是 ...
仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间，而现代物流仓库更强调货物的动态进出，尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用 ...
仓库面对的是单位的各个部门，有时人手不够，手头上都有事的时候，其它部门的人员就会抱怨！！我们库管也会不舒服？ 49709
1. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2. 良好的个人形象和素养 ...
寻求职位： 仓库主管、 仓库组长及叉车司机、 统计员 教育经历 1997-09 ～ 2000-07 安化县第十中学 纺织 高中 ***公司名称 （2007-07 ～ 2011-06） 公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装 担任 ...
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情 况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应 按照类型及规格型号设立明细账、卡片 ...
1、建立部门计划与制定作业规范：根据本部门工作计划，估计所需的款项收支，编制本单位的年度预算并监督执行，设计、推行及改进仓储管理制度，并确保其有效实施，建立标准化仓储作业流程，并监督实行； 2、仓库规划 ...
就是一般面试仓库主管的时候,会问哪些问题?如何回答? 仓库主管面试中。问到“你对仓库管理有那些独到见解？”一般怎么回答？ 49555
我做仓管时间不久，一年不到。下面有5个仓管。他们要么是学物流的，要么是以前就做过仓管的。而我以前是做质保的。我发现，对于称量发料，成品出库等工作，不用安排，他们都很快完成；对于整理库区、清洁卫生、处理 ...
昨天，有一场面试，职位是仓库管理员。 作为面试人，我觉得对这个岗位招聘有二个感悟： 一是作为小公司，面试之前所做测试题不能出太难； 二是面试题的选择，作为主考官，不需要出非常多的问题，问题点到要害为 ...
1、强烈的责任心 2、良好的自控能力 3、辨别真假能力 4、动手能力 5、创造和应变能力 6、分析判断能力 除此之外，仓库主管还必须有较好的共同能力。与公司沟通，即可传达公司堆功能的需求，令人满意的信任与用户沟通 ...
英国《金融时报》发表记者莎拉•奥康纳（Sarah O’Conner）针对亚马逊仓库的长篇调查文章。奥康纳称，亚马逊仓库员工的工作条件“非常凄惨”。对亚马逊在英国小镇鲁吉利（Rugeley）新启动的仓库进行调查后，奥康纳得 ...
时至年底，年终奖什么时候发，年终奖发多少牵动着许多职场员工的心，仓库管理行业的年终奖会发多少，会否增加? 仓库社区做个调查，看看大家年终奖都发了多少！！ 49341 ...
仓库员工管理,管理好仓库员工要从哪几个方面入手? 1、岗位职责；针对每个工作岗位编制岗位职责，让每个相关的人进行培训 2、上岗证；特殊岗位需要上岗证，如叉车工、电梯工 3、考核机制；建立员工定期考核制度， ...
关于如何让老板重视仓库整顿 仓库是公司的重要后勤部门，很多企业老板却因为仓库不能造成直接的利益，导致对于仓库的管理问题持有无所谓或者时热时冷的对待态度。 首先严格执行仓库管理相关流程以及制度 ...
请问,您从事仓库管理行业有多少年了,是仓管员、仓库主管、还是仓库经理、那下边的四个方面的知识你搞明白了吗？ 如果没有，那就不能算是一个合格的仓库管理从业者； 1、对仓储管理工作有没有清楚明确的认识； 2、 ...
主管就是主要管事的人（一个方面的事务），主管是部门主任的得力助手，有时也可以负责一个部门的工作，主管是既管又理的人，主管是人才而不是人手。主管不是当官，也不是做官，是引导别人把事做好的人。主管 ...
一. 目的： 1） 追求细节 2） 提高工作效率 3） 提醒备忘 不断优化 二． 每日必须要做的工作 1） 10：30—11：00 回复处理各部门需协调的工作 2） 11：00—12：30 检查门店 ...
★沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。 ★高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。 ★沟通有3个要素：文字语言、 ...
《国王的面具》 古时候有一位国王，非常爱国爱民，且饱读诗书，每次上朝时，都会讲一些人生的哲理给臣子们听，但臣子们皆面无表情，似乎不爱听国王的讲话 国王看到臣子们的反应，闷闷不乐，感到大惑不解，就 ...
这其实是一个很不好说的话题，因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作——仓管来谈一下自己的体会。 1、产品品质的保证工作 即一定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防 ...
有一家公司，准备淘汰一批落后的设备。 董事会说：“这些设备不能扔，找个地方放起来。”于是专门为这批设备修建了一间仓库。 董事会说：“防火防盗不是小事，找个看门人。”于是找了个看门人看管仓库。 ...
仓库主管，仓库部门的直接领导和责任人。 主要工作目的，关注工作流程的细节以及工作流程的最终结果。 1、 分配工作到各个保管，指定工作的内容、方向、方法并监督实施奖惩和激励； 2、 建立完善的奖 ...
仓库社区：很高兴有机会采访您，首先请介绍一下自己。您是2010年注册成为仓库社区的会员，请说说您是如何认识仓库社区的？ 张明宇：其实我也是很普通成千上万做仓库管理中的一员，多年来一直致力于工厂的企业管理 ...
第一次管理加工厂的仓库，感觉不是很好管理，现公司的客户就差不多有十来个，订单量大的有四家，且每一家都有不低于十种的机型。今年过完年就会增加到10条拉，日产不低于1.5w。 仓库的区域应如何划分，是按客户机型 ...
关于修身修养 ★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。 ★口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。 ★一个 ...
制度改变人性的例子：一个庙里住了有三个和尚，但是因为地方小收成少，他们每天能喝上的粥却是小半碗；于是呼如何能让每个人喝的粥平均分配成了问题了。开始他们决定让其中一个人来永久担当分粥的工作，其他两个人忙 ...
员工是企业最重要的“资产”，企业长远的成败关键在于如何管理好你的员工。 五步管好员工 激励人 一、营造融洽的氛围 索尼公司的高级主管没有自己的办公室，甚至连分厂的厂长也没有办公室， ...
新近接管了仓库管理，但是现在我们仓库没有任何的体系，需要从新建立，从KPI角度看，仓库职能都有什么指标，这些指标如何衡量，怎么搜集数据？ 从如下几个关键绩效指标进行考核：1.原辅料出入库准确性(原辅料入/出 ...
从仓管到仓储经理的跨越，不要说做仓库职业没前途 48884
1、你部门工作开展中受制于其他部门的问题有哪些？ 2、你觉得你部门的工作有哪些可以改进？ 3、你如何看待你的公司、其优点、缺点分别是什么？ 4、你如何看待你的部门，其长处、短处分别是什么？ 5、你认为公司的改 ...
我是一名初中毕业的社会青年,由于文化程度不高,也没有高的文凭,没有找到什么好工作,在一个酒店做了半年的迎宾,没有什么意思,家里也说没有什么前途,就在前年进了一家电子厂,流水线的活干了不到三个月,刚好仓库里少人, ...
拥用问题意识，带着问题的眼光去看企业，你才能够进入到一个真正的企业管理的层面上去做你的管理工作。 管理人员与问题意识 很多老板和老总抱怨自己的部下工作上太被动、管理上无所作为、但却没有意识到问题的根源出 ...
1.个人基本信息：简短而完整 *姓名：可以使用较大号文字（对难读的字最好注释汉语拼音）。 *性别:必要。 *照片：标准证件照（除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照）。 *年龄：写明 ...
中层主管是企业管理的枢纽，起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足，就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象，也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚、专 ...
社会竞争压力大，对人的综合素质要求越来越高，要想实现价值最大化，仅仅局限于某一个领域中往往捉襟见肘。于是，越来越多的人选择了跨界发展，在新的职业轨道上实现全新的人生价值。"出轨"日益成为职场新趋势。下面 ...
随着我国制造业的崛起，物流业也得到了迅猛的发展，仓储越来越受到厂商和社会的广泛关注。高效合理的仓储可以帮助厂商加快物资流动的速度，降低成本，以实现对资源有效控制和管理。本文主要从仓储企业内部的角度出发 ...
一 心态，这个是作为一名合格仓管员最基本的要求。如果你不敬业没一个好的心态对待工作，别的一 切都无从说起。其中包括工作认真、热情、不急不躁。 二 专业知识，对你所任职的岗位各项流程都了如指掌，逐渐练就解 ...
中层主管是企业管理的枢纽，起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足，就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象，也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚、专 ...
