仓库管理软件+仓库管理技巧,才是完善仓库管理的“助攻器”


图片来源网络

仓库管理软件,诚然可以帮助企业更好的进行仓库的日常管理,但这只是一方面,要做到更好的管理,必须运用相应的技巧,进行更佳的设计与人员的安排, 小编带你一起来了解一下:

1,仓库布局设计和设备的改进
作为物流流程整个系统的枢纽,仓库的设计布局是否合理也直接影响着整个库内作业效率。例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样,整箱、拆箱、整盘分开作业,可以避免现场零乱,减低货物掉落破损。另外,对仓库的设备改进还体现在对货物物资的包装上。长期以来,仓储企业为了追求“零库存”,一直投资于仓库存储环境的改善和库房建设上,以吸引货主的青眯。这时,对货物包装的投资成为仓库提高效率、提高竞争力的一个考虑因素。

2,根据经验设计最佳库存
主料:库存情况要根据生产订单、材料消耗定额、供应商状况、最短供货时间以及资金的周转情况等确定。
辅料:根据平时生产时的消耗量、最短供货时间、资金的周转情况等确定。
主料、辅料都必须在生产需要时给予满足,但又不能积压太多的资金,要加强物料的周转频率,提高资金的利用率和周转率。

3,有效的人工管理
劳动力是第一生产要素也是一个成功仓储重要的因素。然而随着经济的发展,人工处理的程序越来越复杂,人工成本占库存成本的很大一部分。是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准。另外,公司应该采取激励措施给由员工组成的团队而不是个人,发挥团队的最大潜力。

4,出库管理
1、各类材料的发出,采用先进先出法。
2、物料出库时要办理出库手续,并限额领料,各单位领用物料必须有单位领导和领料员的签字。
3、领取物料时,仓管员要在领料单上签字,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后才发料。
4、成品出库必须由相关部门开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和业务部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

5,强化仓储管理
1、必须严格仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。
2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账
3、卡片;半成品、成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片。
4、仓库管理人员必须制作各类物资和产品的明细账簿和台账。
5、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。
使用仓库管理软件的好处是仓库管理软件可以方便仓管管理仓库取代手工管理,方便经理,老板随时了解库存状况,尽快催货发货。企业应该将管理软件与人工管理结合起来,才有更好的前景。









37 9
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关版块
推荐阅读
  • 老板做好人,中层做坏人,才是良好的配合

    老板做好人,中层做坏人,才是良好的配合—转自《管理感悟-启迪心智的81个管理常识》—“中层篇” 作者:王吉鹏(北京仁达方略管理咨询公司董事长) 这不是指唱红脸和唱白脸的问题,而是指老板和管理者双方各自的职责问题。 以 ...

  • 咨询观察与思考(6):系统管理软件的认识;

    咨询观察与思考(6):系统管理软件的认识; 正在与客户的老板及其管理团队一起吃饭期间,老板的电话响了,下面的人报告,大意是说产线停了。出于对问题的敏感性。电话结束后,我们向客户询问,是什么事情。ERP坏了,产线估计 ...

  • 留住人才要有完善的激励机制

    在实际工作中,为了留住人才,首先,要有完善的激励机制。这是留住人才的第一件法宝。在一般情的况下,我们可以根据激励的性质不同,把激励大致分为四类,成就激励、能力激励、环境激励和物质激励。 ...

  • 如何提问才是好领导

    1.愿意承认“我不知道”。 2.鼓励提问。 3.解答的过程才是重要的,不是寻找“正确的答案”。 4.正面提问,鼓励性提问; 5.专心听,不要打断,正面回馈; 6.避免质询,问“这是谁的错”; 7.记得常问:“我可以如何帮助你?”; 8. ...

  • 改变:打破瓶子才是极限!

    培训班上,教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌上,然后指着涨得圆鼓鼓的气球对企业精英们说:“谁能告诉我怎样把这只气球装到这只瓶子里去?当然,你不能这样,嘭!”他滑稽地做了个气球爆炸的手势。   一位精 ...

  • 真正想要的才是最好的

    1.最好的公司不是赚钱最多的,而是行业里最专业的; 2.最好的工作不是收入最高的,而是能够成就你人生的; 3.最好的客户不是贡献最多收入的,而是最懂你的; 4.最好的员工不是最聪明的,而是能够始终追随你的; 5.最好的朋友不 ...

  • 采购知识请你来完善活动正式推出!

    即日起,本版将陆续整理推出一系列采购知识点,诚邀您来帮我完善,或您直接整理开贴,贴名前加“采购知识--******”,我会在知识点积聚一定量的时候将大家确认的知识点汇总成资料,上传至我们采购仓储资料库!并在该知识点后面 ...

  • 羡慕别人是完善自己,嫉妒别人是贬低自己

    羡慕别人是完善自己,嫉妒别人是贬低自己 亲爱的糖: 我最近处于嫉妒之中。我嫉妒那些取得成功的作家同行。他们虽然是我喜欢或尊敬的人,但我还是忍不住会嫉妒。 当我的作家朋友们好事盈门时,我表面装作很高兴,心里却像 ...

  • 如何检查与完善简历?

    在完成简历的初稿后,最后一步是进行全面的检查和完善。这个步骤对于提高简历质量至关重要,可以帮助我们发现并纠正可能存在的问题,确保简历给HR留下最佳印象。以下是一个详细的自查清单: 1. 极简自查表 (1)检查简历格式 ...

  • 如何通过完善个人知识体系,提升整合思维的能力

    1、什么是整合思维模型。 2、如何通过完善个人知识体系,提升整合思维的能力。 1、什么是整合思维模型 我们先看第1个问题。 整合思维模型,分为下面4个步骤: 步骤1,重要因素: 广泛思考各种重要的决策因素。 步骤2,因 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表