一位华为IT总监的离职催泪感言:职场是学习和感恩的 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
相关版块
推荐阅读
孟羽童从格力离职,给职场人提了醒:千万别做“抹布式...被称“董明珠接班人”的孟羽童离职的消息,冲上了热搜! 这位曾经被董明珠盛赞为格力接班人的高材生,已离职的消息不胫而走。 原因是抖音账号“明珠羽童精选”悄悄改名为“格力明珠精选”,头像也由董明珠与孟羽童的合影, ... 催泪,那段你从来没有读懂过的婚姻对某些人来说 婚姻是一个女人对一个男人痴恋 一个男人对一个女人缠绵 对某些人来说 婚姻是一个女人对一个男人说“爱” 一个男人对一个女人说“烦” 对某些人来说 婚姻是一个女人对一个男人抱怨 一个男人对一个女人牢骚 对某 ... 来说说离职后 你们还会跟前同事保持联系吗?离职后你还会跟前同事保持联系吗?相信关系好的同事是还会保持联系的,上班的时候就经常一起约饭什么的,有的已经处成朋友了。你们呢? 当然也有离职的同事,本来就是同事关系,离职后就是陌生人了。 基本不会联系,朋友圈有 ... 35岁剩女的感言我是35岁的剩女,至今未婚,也没对象。我内心非常后悔,没早点结婚,没早点嫁人。30岁前的要求有点不切实际,那时候不乏追求者,也谈过多个对象,都是因为一点不高兴和不顺眼就不谈了,对自己没有清晰和完整的认识。 现在相亲 ... 职场上,如中了三条,要毫不犹豫的离职1、与领导不和 不管出于何种缘由,你察觉自己与领导无法协同工作。而对方亦有同感,更为关键的是,这位领导还能左右你在公司的发展前途。那么,果断离开为宜,与其被动承受,不如主动出击。 2、职场 PUA,鸡蛋里挑骨头 借由 ... 领导逼人离职的十种手段1、捧杀之术。表面上对你予以抬高,实则意在引发同事对你的妒忌,为你树立敌手,致使同事针对你。使你放松警惕并出现差错,而后以借口将你劝退或令你引咎辞职! 2、任务施压之法。表面上看似重用你,实则是对你进行压榨。打着 ... 多离职几次才懂的职场道理1、提出离职的那一刻,顶替你的人马上就出现,领导容不下没有心思工作的人。 2、你走后,会在前一个公司背好几个黑锅。 3、不要高估和同事的关系,离职后你会深刻体验到什么是人走茶凉。 4、职场都会有小人,领导也知道,其实 ... 为什么总是闹离职的员工没走,平时不吭声的员工却突然走在我们的职业生涯中,总会遇到这样一种现象,让人百思不得其解:公司里总有那么1、2个同事天天在说公司的不好,从我上班第一天开始就能听到他们的抱怨,可干了1、2年下来,发现我已经辞职了,而这些人却还在。 我之前在一家公 ... 华为为何在汽车行业声名狼藉按照手机圈那套打法,华为本应该是无敌的, 而且手机行业有苹果这个巨无霸,汽车行业根本就没对手的。 可是华为还是失算了,因为汽车行业有个比亚迪, 华为最擅长的几个点都打不到比亚迪身上。 华为打小米的代工厂、字研、 ... 华为成立房地产公司,称得上今年商界最炸裂的事长久岁月里,华为给外界塑造的都是突破“卡脖子”技术的高科技形象,任正非更是一代科技男神。天眼查APP 动态刚更新时,作者也是带着不可思议的目光,毕竟,华为不是传统制造业,谁都很难把它们与房地产关联到一起,可华为成立 ... |