生产与物控计划编制指南，指导生产、物料需求、采购计划

　　1.目的：指导公司生产、物料需求、采购计划的编制，使计划的编制科学合理、应变性强，确保公司生产系统的工作有条不紊的开展，满足市场需求。

　　2.范围：公司生产、物料需求、采购计划的编制。

　　3.定义：

　　3.1 生产计划：根据市场需求、公司安全库存量的要求、物料供应状况、公司设施设备负荷能力和人员负荷能力等方面的信息，编制的一定时间周期内的生产排期表。

　　3.2 物料需求计划：解码生产计划中关于物料的需求，确保生产计划顺利实施所需的物料能够及时到位所编制的关于物料需求的计划。

　　3.3 采购计划：物料需求计划的具体化，根据物料需求计划的要求，以及供应商的物料供应状况，编制的指导物料采购的计划。

　　3.4经济生产批量：在不额外增加库存量的情况下，为减少换拉造成的调整、准备成本，设计的最经济的一次生产批量。

　　3.5优先生产车间：生产产品的效率、质量控制能力和适应产品的工艺特性相对其它车间具有优势的车间。

　　3.6有效生产时间：除去节假日之后公司规定的正常工作时间。

　　4.职责：

　　4.1生产计划员：负责根据周生产计划编制成品、零部件等自制件的《生产指令单》。

　　4.2物控计划员：根据月度生产计划编制物料需求计划，跟进物料需求计划的实施情况，以及视月度生产计划和物料需求计划实施的具体情况调整物料需求计划

　　4.3采购员：根据月度物料需求计划下达采购单，并跟催供应商物料到位情况和检验情况，以及采购不合格物料的退换及处理，供应商的日常沟通联系。

　　4.4生产跟单员：负责跟踪生产计划在各车间的实施进度情况，并将计划不能如期实施或其它异常情况及时告知生产副经理。

　　4.5生产部副经理（生产执行）：生产计划实施情况的跟踪和产能协调，生产异常情况的处理。

　　4.6生产部副经理（物控）：月度生产计划、周生产计划的编制，物料需求计划的审核，采购计划实施情况跟踪。

　　4.7生产部经理：年度生产计划的编制，月度生产计划、周生产计划、物料需求计划、零部件生产计划的审批，计划变更、计划不能如期实施时协调资源确保计划的顺利实施。

　　4.8总经理：年度生产计划的审批，资源需求的提供。

　　4.9商务部：销售订单和销售预测信息的提供。

　　4.10人力资源部：人力资源需求的提供。

　　5.生产计划：

　　5.1生产计划的分类：

　　5.1.1《年度生产计划》：作为公司年度宏观调控生产计划，依据公司年度营销目标和营销计划的要求，分阶段规划达成其要求的各项能力要求，为公司规划相应资源配备提供依据。

　　5.1.2《月度生产计划》：依据公司销售订单情况、月度销售预测、安全库存量情况、人员、设施设备负荷情况编制的月度内生产排期表，作为生产部物料准备、生产安排的依据。

　　5.1.3《周生产计划》：作为月度生产计划的最终生产实施排期表，计划一周内需生产出货产品的数量和日期，相应生产车间依此开展生产工作以及控制生产进度。

　　5.1.5 《零部件生产计划》：生产计划中所需求的部分物料是由公司内部生产提供的（例如注塑车间生产的塑胶件），为配合生产计划的顺利实施，制定的关于此类物料的生产计划。

　　5.2生产计划的编制：

　　5.2.1生产计划编制的约束因素：

　　a）客户订单和安全库存量的要求，约束了生产计划中批量的大小，以及起止生产日期，同时也是编制生产计划的主要数据来源；

　　b）物料供应能力的现状是编制生产计划和变更生产计划的主要外部约束因素；

　　c）设备生产负荷、人员生产负荷能力（产能参数表）是编制生产计划和变更生产计划主要内部约束因素；

　　d）各相关单位的现有生产排期情况，即已分配生产负荷，插单生产等也是重要考虑因素。

　　5.2.2《年度生产计划》的编制：

　　5.2.2.1商务部经理每年年初编制年度营销计划，分解公司年度营销目标，预测公司各系列产品在一年中每季度的销售量，提供给生产部。

　　5.2.2.2生产部经理依据商务部提供的年度营销计划，编制《年度生产计划》，规划为达成年度营销计划所需要的人员需求、设备需求、生产和仓储场地需求、供应链建设需求等，作为公司相关部门为达成年度营销目标的各项配合工作的基础依据。

　　5.2.2.3《年度生产计划》报送总经理审批，得到审批后的《年度生产计划》应发放到各相关部门，相关部门按照《年度生产计划》的要求，规划本部门职能内为实现《年度生产计划》所需的各项要求的相应计划，确保《年度生产计划》顺利实施所需的资源得到及时补充。例如：人力资源部以此计划季度人员的招聘计划；采购组以此知会相应供应商公司每季度物料采购需求预估等。

　　5.2.3《月度生产计划》的编制：

　　5.2.3.1《月度生产计划》的编制时间以及作用：

　　a）生产部副经理（物控）在每月20日前编制完成下月《月度生产计划》，作为月度物料需求计划的编制和一个月内生产安排和周生产计划编制的依据。

　　b）《月度生产计划》由生产部副经理（物控）审核，生产部经理审批实施，得到审批的《月度生产计划》应在每月25日发放到生产部经理、副经理、采购组、相应生产车间、跟单员等相关人员。

　　5.2.3.2《月度生产计划》中生产车间的选择确定：

　　a）为优化生产效率以及平衡各生产车间的负荷，在编制《月度生产计划》中选择确定产品的生产车间时，以优先生产车间为第一选择，再从平衡生产负荷的角度考虑其它的分配方案。

　　b）为平衡各生产车间的负荷，按以下步骤确定各车间的生产任务：

　　Ø在编制生产计划前计算出计划生产产品的负荷需求，以及车间现有的生产负荷能力；

　　Ø按考虑优先生产车间的原则将计划任务分配给相应车间；

　　计算分配后的车间生产负荷量，对应实际的车间生产负荷能力调整生产任务分配，力求各车间的负荷平衡。