GPA太低面试时怎么解释？

作者: Quora    时间: 2014年10月30日
在线视频简历平台Sparkhire.com首席执行官约什•托朗的回答

    诚实面对自己的成绩，当然很重要，但要记住，虽然面试中你可能不得不谈论一些职业生涯中的负面情况，但重点是介绍自己在这个过程中所取得的成绩。许多大学生的平均绩点(GPA)较低，是因为他们将精力用在了其他方面，比如在校报工作，积极参与俱乐部、志愿者工作，或在校园内外组建新的社团等。你的成绩低也有可能是因为你不得不去打工挣学费或生活费。向面试官解释自己的原因，然后将话题引到更积极的方面，比如可以说：“这些活动虽然影响了我的成绩，但我由此锻炼了其他方面的能力，并取得了一些成就，比如……”，然后提供一些实例。一定要让面试官知道，你在大学里并没有混日子。

    技术招聘专员斯图尔特•里诺夫的回答

    我同意说出事实真相。

    但我并不认为做兼职或参加其他课外活动（即便是一些相关的活动，比如学生会、兄弟会领导、俱乐部、志愿者等），是可以接受的理由。在我看来，平均绩点低，没有什么好的借口。

    如果你找这样的借口，你会被划入“牢骚者”和“抱怨者”之列而被弃用。

    我相信，平均绩点低证明你在学校标准化评分系统中的表现不佳。就是这么简单。因此，你的理由应该是自己学习不够努力，或者没有努力去了解学校对自己的期待，结果导致成绩不佳。重点是，你汲取了教训，不再自大，并通过更加勤奋的学习，弥补了自己在成绩上的不足。

    当然，如果你确实有自己的理由，当然要坦诚，我在上一段中的观点，是要让你摆正心态，诚实面对成绩不佳的现状。但一定要说自己已经汲取了教训，并且正在努力提高。

    我不建议进行长篇大论的解释。简单直接，不要详述，然后进行下一个话题。我不聪明，我汲取了教训，这是我的证据，我正在进步。

    你可能正在自我反省，并进行一次评估。为提高成绩，你做了哪些努力？这些数据都可以作为例子或证据，证明你说到做到。

    祝你好运！