1、卢维斯定理 谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。 提出者：美国心理学家h•卢维斯 点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。 ...
人力资源从业者需要掌握很多的技能，特别是管理心理学。如果你要想成为一个真正管理大师，或者你只是想升职，想成为HR经理或者总监，你也必须去了解管理心理学。下面是影响了世界的50个管理心理学定理，人力资源 ...
将任务分成若干个20分钟，在这20分钟内高度集中精神，20分钟后停止，休息一下。 如此反复直到事情做完为止。就这样，做事情，停下，如此往复，可以称之为“多次完成”。 使用此方法，每次完成工作的30%到50%， ...
有管理学者提出，工作条件可分保健因素和激励因素，使用不当不仅会影响士气，还可能影响公司发展，合理使用则能事半功倍，既能提高员工积极性还能促进业绩提升。 薪酬“万能药”失灵了 --------------------- ...
