批评与表扬是领导最基本也是最简单有效的员工激励方式，有的领导提倡和喜欢运用“批评”的手段，有的领导提倡和喜欢运用“表扬”手段，似乎这与一个领导人的风格有关系。但是，有许多的实证研究告诉我们，仅仅关 ...
1、20%富人:我要怎样做就会有钱；80%穷人:我要有钱就会怎样做 2、富人:掌握世上80%财富；穷人:掌握世上20%财富 3、富人:可重复做简单事情；穷人:不愿做简单事情 4、富人:按成功经验做事；穷人:按自己意愿做事 5 ...
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