公司里员工流动性大，离职交接工作很重要，做不好会使很多有用的资料丢失，大家的公司是怎样做好交接工作的？ 用员工离职交接单？还是有其他的方法？希望大家参与讨论一下! ...
你们公司人员流动快吗？
以前总是觉得企业人员流动性过大给企业带来很大的损失，但是一直不知道怎么计算这个问题。直到阅读了《最初的90天》才知道，原来有个盈亏平衡点可以衡量新入职人员贡献给他们单位的价值正好等于他们所消费的部分 ...
不到两月我们部门（品管）被人事调整调走3个人（2个是巡检、1个是出货检）都被调到工程部了。 我们部门怎么都是招不到人，给人事打报告，总是瑶瑶无期，貌似我们部门缺人就被判无期了。 ...
