给创业公司培训的6个建议培训与开发

转： 1.对新员工熟悉工作流程(要有制度化为基础)的引导； 2.引入新的管理流程(ISO9001或其他管理方法)提升员工的工作能力； 3.推行老带新(即师徒教育)策略； 4.开展团队活动(拓展活动及讨论活动)； 5.引入职业化 ...

关于加强公司培训与学习的报告培训与开发

敬呈:郑场长 CC:金总为什么要培训呢? 因为现在的企业主管所面对的管理与挑战: 工作目标不明确或经常变动 2. 不能有效要求部属贯彻命令员工不了解主管的想法 4. 工作很忙但效率和质量不 ...

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