一.人才管理误区 关于人才的管理,本书第五章人才体系中有针对性地进行了阐述,但它重点是针对人才甄选、培养、评估、调配、服务等方面的机制与管理。 关于人才的激励,在业界流行的绩效管理中,只是隐隐约约 ...
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