首先，前期铺垫。人力资源的工作是有关联性的。因为有了前期发布的招聘信息，所以才有得到应聘者的回应。双方经过筛选，并且有初步了解。若有进一步意向，才有了面试这一环节。 其次，面试中的准备。这一环 ...
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