SMT屌丝就业之路

刚看到一SMT工程师的就业之路，虽然有点长，但写得挺好，很实在，贴出来分享一下。
希望大家有耐心看完，呵呵。。。


一直以来都是专业的潜水者，今天写下我的SMT就业之路，不定时更新，希望大家可以拿来参考。

   我毕业的时候，工作已经不是很好找，赶了非常多的招聘会，往往投了简历没有下文，或者初试就被刷掉，人的自信也就慢慢磨光了，本来一直以为自己是金子，却发现其实自己是块不发光的石头。

  最后一家广东的SMT公司收留了我，起薪是1600一月，三个月试用期，真的是很一般，但是也没有别的选择。从此开始我的SMT就业之路。

  我所在的部门是工程部，职务是助理工程师，主要工作内容是协助工程师保证十几个设备可以正常生产。

  在公司实习期间给我上第一课的是生产线的员工，有次设备生产出了问题，工程师正好忙其他的东西，然后我就被叫去处理。结果是捣腾了半个小时，设备还是毫无进展，但是背后的人却进展很快，慢慢的线长和生产主管都站到了我后面。我修的大汗淋漓，脑子一片空白，忽然耳边一声惊雷响起：修不好你给我下去！回头一看，生产线的员工正怒视着我。我明白停线太久，员工的产出会受影响，所以灰溜溜的回去搬救兵去了。这件事给我最大的教训是：在公司里面，混是没有前途的，如果没有真正的能力，连员工都看不起你。

  在公司实习期间给我上第二课的是同部门的工程师，我向他请教技术的东西，他说很忙给我资料自己看，然后我就拷贝了几百个PDF文档回来，全是英文的，每个PDF文档就算少的都是几十页，我估计完整的看完一遍，我都可以退休了。这件事给我最大的教训是：学校跟公司不一样，想学东西必须靠自己，很少有人真心教技术给你，尤其是教会徒弟饿死师傅的那种。

  形势变得非常严峻，实习期间不能站稳脚跟的话，意味着你只能把身体团成一个圆的形状滚走。


  我当时想到的解决方法是曲线救国。

  曲线救国是指找有经验的技术员和做的比较久的生产员工请教。

  有经验的技术员往往动手能力强，解决问题的实战经验丰富。你跟他请教，他很愿意讲解给你听。即使他不愿意，因为你级别比他高，再怎么样也会敷衍着给你讲一些。做的比较久的员工见过生产出现的各种问题和工程师怎么处理这些问题的方法，你跟他们请教，也会获益匪浅，而且员工基本没有不合作的。这里的利益关系是，等你学会了，他们以后找你解决设备问题的时候多着呢（员工是没有权限解决设备问题的）。

  这里得出的经验教训是，学东西的时候不要拉不下面子，人家越王勾践（跟够贱同音），放的下面子给人养马能屈能伸最后才能成功。

  三个月的试用期很快就过去了，因为可以独立支持生产的基本运转，我顺利的通过了考核。

  助理工程师之旅正式开始，理所当然肯定不是一帆风顺的。

  我遇到第一个问题是如何写好一个邮件。有次生产设备出现问题长时间没有解决，我花了二个小时写了一封很长的邮件给相关人员（生产部，质量部，计划部，工程部等），描述了问题发生的起因和如何想办法解决问题的经过，中间各种截图。老板看到邮件找到我给了一个至今难忘的评价：写的离狗屎还差二百五十米！

   从这件事我得到的教训是：邮件要写的越短越清楚，你只要告诉团队成员，什么时候出现问题，目前是什么状态，预计什么时候解决就可以了。因为团队成员对事情关注的点不一样，不懂技术的看不懂也不关心技术细节，而且大家工作都很忙，没时间也没有谁喜欢看还差二百五十米的邮件。