[高薪]真的那么值得追求吗？

在某婚姻中介所担任红娘的李景是一个年过四旬的女人，她的工作就是给不同的单身男女牵线搭桥。在她以红娘身份工作的两年时间里，她就为接近400对的情侣成功配对。在李景的介绍下，单身男女的配对成功率竟高达30%，而经由其他红娘牵手的概率只有不到20%，如此看来，李景的工作成果不可小窥。

我曾经问过她关于薪资的问题，她说工资不高。我又问她和之前工作相比，现在的工作薪酬是否上涨，得到的答案也是否定的。但李景说她现在很幸福，她说她很喜欢现在的这份工作，因为最重要的是，这份工作她可以做到老。

李景的经历十分特殊，她是一个理科生，毕业于某大学的数学专业，为了能让自己的专业派上用场，她选择在外企就职。她先是在IBM公司工作了三年，之后跳槽至微软，并在马里度过了14个年头。在这期间，李景还抽空修了MBA的课程。

那时的李景每年的年薪接近一亿韩元，虽然还没有进入亿元俱乐部，但她已经是一个名副其实的高薪收入者。但是，让谁都没想到的是，李景果断地向公司递交了辞呈，之后她选择了一个完全与IBM和微软不能相比的公司就职。那就是一个小型的婚姻介绍所，她在那里成了一名为人牵线搭桥的红娘。李景竟然说她在那里工作很幸福……

她在四十岁以前就切实地领悟到一个真理，享受高额年薪并不代表拥有幸福。

原来在外企工作时，李景感觉自己身心疲惫。甚至有人说除了一小部分的高管之外，剩下的员工在公司里都呆不长。事实上，这就是IT行业外企中的职业生存现状。这些外企的韩国分公司经理大多都是四十岁出头，这样一来四十多岁的职员就很难立足了，到了年纪，大多数人都会以这样或那样的理由，自愿或是被迫离开公司。而李景就是一次次地亲眼目睹了同僚们的惨淡下场。

过了不惑之年的李景开始为自己的第二人生做出规划，而规划的核心并不在于高额年薪，她想找一份既愉快又长久稳定的工作。李景平常非常注重人际关系的扩展，她自己的性格也是十分开朗、平易近人的。于是，婚姻介绍所的红娘一职便成了她的首选。她认为这个职业要求本人必须拥有丰富的生活阅历，所以，红娘就成了李景心目中最合适自己同时也是最为理想的职业。

变身红娘以后，李景十分开心。虽然薪酬较之前相比大大缩水，而且这保媒拉线的活儿着实要比预想的困难许多，但是，每当看到一对男女在自己的撮合下成功配对，每当接到顾客的感谢电话，她总是很激动。这是她在以前公司工作时从未有过的“快感”。

李景的故事非常有代表性。这个例子告诉我们，一份工作的意义不在于它能让我们赚多少钱，而在于是否能给我们带来幸福。像李景那样，虽然工资少了，经济上不如以往富裕，但是却能给自己带来身心上的愉悦。李景在外企工作时，并不是没有竞争力的人物，相反，在和同事们的竞争中，她始终扮演着一个笑到最后的英雄角色。

可是，李景最终还是选择了放弃。她选择了一份更为轻松愉快的工作。这就相当于她放弃了成功，选择了幸福。试想，如果当时的李景选择了成功，那么她还会有现在的这份幸福吗？不好说，我们很难得出正确的答案，但是却可以作出大量的推测：那样的她，脸上是不会露出会心的微笑的。