胜任的另一面

1、一个人往往是在具备足够的能力的时候才会走上领导者的岗位。
2、正是因为你胜任这个岗位,会让你看不到别人的能力和成功之处,特别是在你比他们都“更优秀”的情况下。
3、当把自己作为出色的标准时,你的“胜任”恰恰阻碍了你为别人的出色工作击节叫好。
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