这种员工，将来都是做高管的料！

一、忠诚
　　——忠心者不被解雇
　　单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
　　1、站在老板的立场上思考问题；
　　2、与上级分享你的想法；
　　3、时刻维护公司的利益；
　　4、琢磨为公司赚钱；
　　二、敬业
　　——每天比老板多做一小时
　　随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公**察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
　　1、工作的目的不仅仅在于报酬；
　　2、提供超出报酬的服务与努力；
　　3、乐意为工作作出个人牺牲；
　　4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
　　5、重视工作中的每一个细节。
　　三、自动自发
　　——不要事事等人交代
　　不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
　　1、从“要我做”到“我要做”；
　　2、主动分担一些“分外”事；
　　3、先做后说，给上司惊喜；
　　4、学会毛遂自荐；
　　5、高标准要求：要求一步，做到三步；
　　6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。