领导发微信安排工作，该回“好的”还是“收到”？这样...

线上沟通越来越方便，微信不仅拉近了人与人之间的距离，即使在不同的城市，也能够随时随地地线上沟通。

不仅在生活上带来很大的改变，也为工作带来了便捷，我们随时可以联系到同事和领导，进行工作沟通，不仅如此，领导也可以随时与员工联系，安排工作。

可是有一点，有些领导根本不分上班时间还是下班时间，直接给员工发消息安排工作，导致很多时候，即使下班回家，也要加班工作，占用了很多人休息的时间。

很多职场人最害怕的就是下班后，突然收到领导发来的消息，这种情况让很多人都不知道该怎么回复，通常也就是回复“好的”“收到”。

领导发微信安排工作，该回“好的”还是“收到”？这样回最靠谱
一、情商低的人回复“好的”“收到”
不管是领导私信安排工作，还是在微信群内安排工作，很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等，在他们看来这样的回复简洁明了，而且很爽快。

可是，在领导看来，这样的回复很不靠谱，甚至有些敷衍。领导辛辛苦苦交代工作，发了一大段文字，而你却只回复了几个字，在领导看来是很随意，并没有用心看待他为你安排的工作。

之前我的朋友小林，就遇到过类似的情况，结果被领导狠狠的批评了。领导发微信给他安排工作，关于工作内容说了很多。

可是小林在看了工作任务后，很快地就回复领导“收到”，结果没到5分钟，领导就将电话打过来了，十分生气的问他，是否真的理解工作内容，对这个工作任务有什么看法，打算怎么做这个工作。

结果小林哑口无言，根本不知道说什么，被领导狠狠批评了一顿。要知道，领导给你安排工作任务，不仅是想要你知道这个工作，直接回复“好的”“收到”，这些没有意义的回答，是没有办法保证效果的，领导最看重的就是结果，所以，给领导回复的时候，不要说得太短。

当遇到领导在微信上安排工作，那要怎么回复消息呢？靠谱的人会根据领导安排的任务情况进行回复。

领导发微信安排工作，该回“好的”还是“收到”？这样回最靠谱
二、靠谱的人会分辨不同情况回复
1、通知型消息

当接到领导在微信上给你发布的工作任务，首先要做的就是辨别信息的类型，如果领导发的工作任务，是通知型的消息，一定要及时回复。

比如：明天下午3点钟，在大会议室开会，讨论关于XX项目的问题。

在收到领导发的通知类型的工作任务，要及时的回复，就让领导知道你接收到了信息，可以这样回复，“收到，我会提前安排好工作并做好相关的准备，请您放心。”

而且这样回复，领导看到也会为你加分，认为你是一个有准备的人，对自己的工作任务会提前规划，能够管理好自己的时间。