要取事业的真经，就得打造唐僧团队

要取事业的真经，就得打造唐僧团队
作者：胡春才




　　“世间千里马常有，而伯乐不常有。”这是大家常常念叨的一句话，由此而引申出的另一句话就是“孙悟空常有，而唐僧不常有”。
　　也许有人会说：那唐僧是最没有本事的人，凭什么你说他不常有，那些带着官帽、做着总经理的人都可以标榜自己就是唐僧，而那些能够降妖伏魔、日行千里、爱憎分明、敢作敢为的孙悟空们倒是很难找到了。
　　确实，若是顶着官帽、戴着头衔，便以为他就是唐僧，那倒遍地都是唐僧了。只是这唐僧也有真假之分，真唐僧尽管没有降妖伏魔、日行千里的本领，也没有本领去独自闯过那九九八十一难，但是真唐僧的信念坚定、目标明确、不为任何的利、名、色所动，即便下油锅煮、被人拿刀子刮，也毫不动摇，请问像这样的志士在大千世界普遍都急功近利的群体中能够找到几位？那些假唐僧们是做不到这些的。
　　正是：慷慨赴死易，从容就义难。一拍胸脯、一跺脚，什么也敢干的人，这个世界到处都是，但是矢志不渝地去做某种在别人眼里是不可能的事情，而他做的这种事情从社会发展的大方向来说又是必然的，这样的人才是真唐僧，其他的都是成色不足、半真半假或者假冒伪劣的唐僧。
　　小的时候，在唐僧师徒四人中，我最喜欢的就是孙悟空，善恶清晰、爱憎分明、敢想敢做、本领非凡，这是我心目中真正的英雄。那个猪八戒尽管有时候有点让人讨厌，但是他诙谐、幽默、豁达的性格还是让人不忍把他赶走。至于任劳任怨的沙僧自然是人人都会接受的，都希望自己将来打天下的时候能够多一些像沙僧这样的追随者。而唯一痛恨和瞧不上眼的就是唐僧了，这家伙成天啥事也不干，一遇事只知念不知重复了几千遍几万遍的经，这念经能够把妖怪赶跑吗？这念经能够让前面的道路变得平坦一些吗？都不能！那么，既然都不能还念什么经呢？这不是在贻误时机、纯属浪费时间吗？
　　但是，随着我年龄的增长，社会阅历的加深，随着自己在经历很多事情以后的不自主、不能为，我越发感到唐僧的不易。做孙悟空易，做唐僧难。只要自己稍微有点能力、有点才干，任着自己的性子来，也许你就不知不觉地成为孙悟空了；但是做唐僧太难了，难在你不可能拥有像孙悟空的花果山、猪八戒的高老庄那样的退路，难在你在遇到任何困难的时候都只能靠自己扛。当你遇到任何困难挫折、遭受任何的委屈打击，都无法找到别的人可以倾诉以求缓解压力。你想对如来说，没门！你想对观音说，她听不见，或者即便听见了也不睬你。你在你的部属面前不能表现出任何的慌乱、动摇、埋怨，你不能随意地发一发像孙悟空猪八戒那种张口便来的牢骚话，你就是你，任凭风吹雨打、寒风酷暑，你都得像一颗黄山上生长在岩石里的永远屹立不倒的黄山松一样，默默地坚守着、默默地承受着，这便是真唐僧的面目。这是一种更加艰难的选择，也是一种需要更大的智慧、更高的品德和更强的意志力的选择。
　　如果说孙悟空是靠打出来的话，那么唐僧就是靠炼狱炼出来的。
　　《西游记》中的唐僧团队其实是中国文化的团队成功之道的一个缩影，它之所以会成为四大名著，而没有像其他成百上千的说鬼说神的古代小说那样消失在茫茫书海中，就在于著于16世纪明朝中叶的这部小说中浓缩了太多中华传统文化的精髓。
　　那么《西游记》这部小说带给我们的启示是什么呢？也许每个人从不同的角度所得到的启示都是不一样的，在这里谈谈我所得到的启示。