HR成长的日程表

1、每天上一次网,你可以不看报,不看电视,不用跑太快,只需跟上资讯时代;
2、每周与三名基层员工沟通,时刻洞察员工动态;
3、每周参加一次业务部门例会和高管汇谈,熟悉业务是成长必经之路;
4、每月读一本好书,做书香人士;
5、每月听一次好的培训,参加有价值的行业交流。
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