明茨伯格:管理者必备五种观念

1.自我管理:反思的观念。事物只有经过消化、反思,才能转变为经验;
2.组织管理:分析的观念。让组织更有条理;
3.情景管理:练达的观念。多了解外部世界,才能人情练达;
4.关系管理:合作的观念。不是在管人,而是管理关系;
5.变化管理:行动的观念。
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