不知如何解决的困局?

一朋友小单位,只有30多个人,20个左右的开发,其他财务3人,前台1人,采购2人,质量3人,司机1人,销售1人,仓库管理1人。他们以前是做方案卖方案的,现在呢,转过来要做一些成品给客户。但是现在遇到了下列的问题(他是负责计划和物料\仓库的)
1. 产品外包生产,销售从来就没给足过加工时间,每次都逼得要死。
2. 产品老是要修改,遇到过好几次上线在做的产品要改BOM,或者返工。
3. 仓库只有1个人,没有ERP软件,大批量生产的时候,入库\出库\流水帐(全手工),加工厂退料转料,点数\记帐发料,每月盘库300多种材料/全都由一个人来做,但是加人无望。(老板出于成本考虑,还有就是他认为这是一个不需要很多工作量的岗位,哪怕忙也是一时的)
4. 财务是老板娘,因为老板娘对产品的生产流程不了解,所以她材料这块的要求比较理论化,对仓库尤其管得死,每月盘库哪怕连1个小零件的差异也要说明为什么少,但是现在没有设备和人手来确保这么准确,要是说不清原因就得扣工资了。
       所有的事情出了问题,仓库管理都是第一个挨训的,诸事不顺,各位看官帮忙出点主意,怎么解决,或是给点建议,是不是没治了?
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