领导去现场不能只是为了发现问题,更要做好这七件事

领导去现场不能只是为了发现问题,

更要做好这七件事思考


有的领导几乎每天都会去现场转一转,帮助现场发现了不少的问题,现场也积极配合整改,但结果却发现领导在现场人员的心目中根本没有什么影响力,甚至被现场错误地认为是一个“除了会发现问题,什么都不能做“的领导,被现场背后美其名曰”挑刺领导“,不但没有提高领导自身的威严,反而让自己的魅力在现场人员心目中严重打折扣,这是为什么呢?
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