“自燃型“的人，你对工作的态度，决定你的高度

日本经营之圣稻盛和夫曾说过：

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

稻盛和夫：做一个“自燃型“的人，你对工作的态度，决定你的高度


我们职场中的很多人，都认为工作就是为了挣钱。都想着如果可以不工作还有很多钱该多好，如果可以一直陪伴家人不去上班该多好……他们将工作与生活割裂开了。事实上，如果你是因为被逼无奈而工作，你肯定在工作中无法获得成就感和喜悦。

其实不光光我们职场中的人有这种不想工作的想法。稻盛和夫曾经也有过这种念头。

不想工作的年轻人

稻盛和夫从小就经历过数不清的失败。当时正值日本战后，家里被战火烧成了废墟。初中由于学习不好升学失败、身体虚弱得了肺结核、大学第一志愿也没考上，勉强上了鹿儿岛大学。

然而更惨的还在后面，大学毕业后，由于找不到工作，他托关系进了一家不入流的制造电磁的小公司。这家公司还破烂不堪，连第一个月工资都发不出来。结果没过多久，他所在的部门公司员工走的就剩下他一个人了。

但是绝望中的他突然想明白了一件事情：与其这样庸庸碌碌地过一辈子，不然就先好好工作吧。

于是他便把所有的精力都放在了工作上，把锅碗瓢盆也带到了生产间，与陶瓷器材一起生活。

就这样，在艰苦的条件下认真工作的稻盛和夫。突破了最尖端的新型陶瓷材料的制法，为公司赚了很多的钱并在日本引起了轰动。

后来，稻盛和夫将自己的经历写成了一本书《干法》。

我们知道，物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。然而在这本书中，他把人也分为了三种：“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”。

那么，“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”分别代表着什么样的人呢?
1.”可燃型”的人，让别人给你“加一把火”。


可燃型物质---做一个”可燃人“

所谓“可燃型”的人，就是你自己在工作中也许没动力。但是当你看到你的同事好友都在拼劲全力做业绩的时候，你就会被他们的热情所感染。进而努力工作，实现职场上的突破。

这种人一般就是缺少一个榜样，如果身边有一个可以帮助他燃烧的人，他还是可以做的很不错的。

如果你身边有“可燃型“的人，我们最好可以帮他们一把。这样在日后他们也会感谢你的。

2.“不燃型”的人，成功的“绝缘体”。

不燃型物质

所谓“不燃型“的人，就是我们所说的”烂泥扶不上墙“，你怎么说他都没有。他就是不上进，就是甘愿领少的可怜的薪水。在他们身上，安逸、稳定地贫穷着也许是他们最后的归宿。

对于这种人，稻盛和夫也明确表态，他不需要这样的无用之人，公司也不必留下。

所以，对于这种”不燃型”的人，我们能做的也就是敬而远之了。最好不要与其有过多的来往。

3.“自燃型”的人，自己可以赋能“燃烧”。


做一个工作上的”自燃人“

所谓“自燃型“的人，他们有着由内而发的热情去面对工作和生活。在他们眼里，工作其实就是一种乐趣，而这种乐趣反而促进了他们的进步，进步又加深了他们的乐趣。这样的正循环使得”自燃型“的人在生活和工作中比较积极。

稻盛和夫本人也就是一个“自燃型“的人。他的这种精神促使他创立了两个世界五百强的公司，而且还仅仅只用了一年便让接手的日航扭亏为盈。创造出了常人难以达到的高水准记录。

有一个例子里也讲到：

在稻盛和夫接手日航的第一天，他就对日航的高管说，从今天起，你们每一个管理者，必须在24小时都想着关于日航的问题，只有这样我们才有希望。

这就是“自燃型“的人所拥有的态度。