不适合担任领导的人，有这六个特征

有些人确实不适合当领导，在说话、沟通以及能力方面都存在诸多不顺畅之处。大家不妨对照一下，看看下面这些特征是否与自己有几分相似。

1、凡事锱铢必较。
哪怕是一点微不足道的事情，都要计较很长时间。一般来说，领导平时事务已然十分繁忙，倘若对任何事情都这般斤斤计较，那这类人的心胸必定十分狭隘。当了领导后，会更加疲惫不堪！这样的人，完全不适合当领导，自己累，下属员工更累。

2、睚眦必报。
下属无意间得罪了他，他便绞尽脑汁寻找机会将别人扫地出门。只要有人对自己的利益构成威胁，必定会进行报复！这样的人无论走到哪里都不会受欢迎。

3、毫无原则，毫无底线。
这类人当了领导之后，容易见风使舵！全然不顾团队成员的死活，跟着这样的领导，肯定不会有好结果！

4、以自我为中心，自负自大。
这样的人成为领导之后，凡事都要听从他的，无论对错，手下的人都不敢提出异议，否则，领导会觉得你在挑战他的权威！

5、欺上瞒下。
自己在管理上出现错误，却又不想及时改正，甚至要求下属与自己同流合污，欺骗上级领导，有的甚至还让下属代自己受过！

6、情绪波动极大。
任何事情都表现在脸上，心情好的时候做事就特别出色，心情不好的时候就不想工作，工作和生活无法分开。这样的人当上领导之后，手下的人就要遭殃了！

如果在现实工作中遇到这样的人这样的领导，还是尽早辞职为好，在他手下工作没有任何好处。如果将来自己坐上领导的位置，在选择领导人时，有这几种特征的人肯定无法让大家信服！