爱上一个人,真的放不下

爱上一个人,真的放不下

球神当全心全意的爱上一个人的时候,这个人仿佛就成了生命中的全部意义,他笑你跟着笑,他哭你跟着难受,他取得成绩你跟着喝彩,他生病你跟着揪心......直到有一天他离开了你的生活,你才发现你是如此的放不下。





就像某一天你的手指刮破了,你告诉自己很痛,每天没事就看看自己那殷红的伤口,整日整夜的就想啊,它为什么还不好呢?它为什么还是这么疼呢?等到这个伤终于要结痂了,你又忍不住想碰、想抠,于是好不容易快要好了的伤就又流血了,这个时候你很纳闷,为什么这么难以痊愈?为什么就不好呢?你不停的向周围人诉苦,说这个伤不管怎么着就是不好,你很苦恼。于是这个伤慢慢变得越来越难以痊愈。

其实啊,这个伤严重吗?没你想象的那么严重,你总感觉到很多很多的伤痛是因为你太关注它了,你太在意它了,你过多的自我暗示让本来并没那么严重的伤迟迟好不起来。

你就像是困在了一个泥潭里,你习惯了就这么呆着,身边的朋友想帮助你走出来,你也不想理会,就自顾自的想着这件事,甚至于你觉得自己开始享受这样的痛苦了,整天唉声叹气,眼泪婆娑成了你生活的主基调。





放不下是因为拥有过,是习惯了过去难以割舍,是因为不甘心,或者你什么都知道就是不敢面对罢了。

放下了,未来你才可以轻装上阵,找到属于你的新的更美好的爱情。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 能不能跟一个人长久,就看这一点

    你觉得在一段好的感情里,最重要的是什么? 我想很多人会跟我说很多答案,但将这些答案整理一下,就能找到一些共同点,那就是如果想要一段长久的感情,就需要彼此能在这段感情里真实做自己。你不需要小心翼翼的装成另外一个人 ...

  • 他有多快爱上你,就有多快爱上别人。

    前两天刷朋友圈,猝不及防地被小青喂了一波狗粮,明明上个星期一起吃饭的时候,我还嘲笑她要孤独终老,结果几天不见,她居然就背着我脱单了! 原来小青和她男朋友是在朋友聚会的时候认识的,也不知道是情投意合,还是ktv的酒 ...

  • 这次我真的要离开了,离开你的鱼缸去往海洋

    一直在追着你的步伐,不如丢我一个人忙碌。 一直被困在你的鱼缸里,不如放我一个人自由。 你在想他的时候,浪费了大把时间,他其实只在刷刷微博。 你在他身边的时候,绞尽脑汁想找话题,他总是在刷朋友圈。 是这样的,不想找 ...

  • 04.用装傻趋利避害,但别真的犯傻

    在职场中,不仅与上司的关系处理很重要,同事中的人际关系也十分重要。毕竟,大部分时间你都和同事相处在一起,处理好人际关系,可以帮你获得一个更好的工作环境。获得同事的好感,也是让你在职场中如鱼得水、平步青云的必要条 ...

  • 恋爱经验真的越多越好吗?

    发现一个很有趣的现象,很多同学在和我聊起感情问题时都会时不时的出现这两句话,“我也没什么经验,不知道该怎么办”、“ta似乎是觉得我经验太丰富了,所以有点抵触”。恋爱经验这东西,没有会被嫌弃,有了还是被嫌弃,到底怎 ...

  • 他爱不爱你,发个微信就真的能知道?

    感情最忌讳的是试探人性,因为它会让你不相信爱情。 一个爱你的人是随时随地都想陪着你,哪怕是无所事事。而一个不爱你的人是利用完你之后立刻就想离开,连一秒钟都不愿意去浪费。 所以啊,别人爱不爱你的标志就是看他愿不愿 ...

  • 男生追你多久,才算真的喜欢

    今天有个读者问我: “喜欢我的男生追了我三个星期就没动静了,之前我每发一次朋友圈他就点一次赞。 “现在他就像我微信里的僵尸好友一样,不聊天、不评论、也不点赞。他这么没耐心是不是根本不喜欢我,只是玩玩而已?” 我 ...

  • 我谈了一场一个人的恋爱

    “你有男朋友么?”“有” 那好,我问你几个问题: 你男朋友的各种聊天软件中还有前女友的各种痕迹么? 他会在你饿的时候主动弄东西给你吃么? 他会在你不安的时候主动为你消除顾虑么? ...... 他会对你撒谎吗? 会让你没 ...

  • 一个人成长最快的方式:深度工作

    在信息爆炸和快速变化的现代社会,持续的个人成长已成为适应时代潮流的关键。各种提高效率和促进成长的方法层出不穷,但其中有一种特殊的工作模式被广泛认可为提升个人能力最有效的途径——那就是深度工作。这种专注到极致的工 ...

  • 面试时,HR如何精准判断一个人的能力强弱?

    来源:人力葵花 面试的时候,判断候选人是否能够胜任岗位一个很重要的标准,就是他是否具备这个岗位所需要的能力或者相应能力的强弱程度,对于应届毕业生,我们还会看重他们的潜在能力。 然而能力作为一种个性心理特征,看不 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表