初入职场需要注意哪些问题？

工作前3年，属于职场新人，处于探索期，有了初步的职业选择，正在试探这个职业选择成为长期职业的可能性。

处在这个阶段，做好如下任务，就能为自己夯实基础，助推职业往更好的方向发展。

自我认知

进行全面的自我评估，包括，技能水平、兴趣爱好、价值观、性格特质等，找准职业发展方向。

角色调整

学生时代，我们更多的是在吸收知识，更多关注个人的成长；而在职场中，我们需要将所学知识转化为实际行动，考虑团队的利益和目标。

心态调整

职场中难免会遇到困难和挫折，但这些都是成长的机会。保持乐观积极的态度，保持谦逊开放的心态，不要害怕向同事请教，也不要觉得自己什么都懂，能够助你不断学习新的知识和技能。

技能提升

人只有不断的学习，才能进步。特别在职场，如果没有形成自己的顶端优势，就很容易变成公司里可有可无的存在，轻而易举地被替换。

人际关系建立

与同事、上司和客户建立良好的关系，在团队中发挥自己的价值。参加行业活动、加入专业组织或社群，扩展自己的人脉圈。这些联系可能会为你带来未来的职业机会或资源。

健康生活

刚刚进入职场，很可能会让你感到压力山大。合理安排饮食和休息时间，确保自己有足够的能量和精力应对工作挑战。

人生漫漫，我们的职业生涯要占据其中最好也最长的30年时间，好的开头就是成功的一半，如果在初入职场时就能找到合适的方法和方向，离接近成功也就更近了。

当然，职业规划不可能一蹴而就，需要我们在行动的过程中不断完善、改进。但是有了它，我们就像拥有了一项指路明灯，即使前行的路上只有你一个人，依然有路灯陪伴着你。现在就让我们行动起来，寻找我们的成功之路吧！

你是否也有这样的经历，遇见了一个职场问题，自己冥思苦想、迷茫困顿，却找不到解决问题的方法，偶然得到了他人一句话的指点，犹如醍醐灌顶，一下子豁然开朗。很多人遭遇职场问题并不是因为能力不足，而是少了能为其指引方向的人，事实上，专业的职业咨询就起到了这么样的作用。
因此，职檬推出了极具性价比的1V1职业咨询，来满足广大职场人多元化的需求。相关领域阅历丰富的咨询师不套用各种职业咨询公式，基于人才市场信息，给出定制化的解决思路，将目标重心放在关键的问题点上，逐个击破。