1、谋求更好的发展 谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到 ...

我朋友应聘一家公司人事行政主管，那家公司经理问了几个问题： 1.你是如何管理保安的，请详细阐述？ 2.你是如何管理公司自营饭堂的，假如公司每天每人的菜金只有5元，你怎样让大部分员工满意请详细阐述？ 3.你如 ...

职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场禁忌还是一定要懂的。不然，可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。 　　一、把工作和娱乐混在一起 　　不用说，在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确 ...

一位刚从大学毕业的女大学生到一家知名跨国公司应聘财务会计工作。可是当她刚递上简历，就遭到拒绝，因为招聘人员觉得她刚毕业没有资历太年轻，而公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。 　　然而这位女大 ...

近日，吉林省理工类、农业类和财经类高校毕业生招聘会接连举办，共有千余家用人单位超过３万个岗位招贤纳士，招聘市场呈现出供需两旺的局面。但记者发现，毕业生的求职前景却是“冷暖不均”，专业技术型人才可以 ...

哪些求职方法值得借鉴？求职就是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。 每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印 ...

写下这些话时，自己的三方协议已经躺在信封里颠簸着奔向上海强生总部。折腾了这么久，今天终于下定了决心，让自己寻找归宿的道路就此了结。 　　场景回顾 　　在电脑前打下这些字时，我想到了很多幕场景：大一 ...

没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而在面试国企时，这两个特点恰恰需要避免。 面 ...

对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多 ...

当我们毕业的时候，全世界都劝我们先就业再择业，正因为这种心态，让我们忽略了对公司的选择，心态放得很低，陷入更加被动的局面，容易遇到一些不好的公司和老板。本人本科毕业两年，辞职4次，不是我不想安心工 ...

我国劳动力市场供求状况正在发生变化。劳动力总量仍然很大，但劳动年龄人口在达到峰值后开始出现小幅下降，劳动力不再是本世纪初那种相对于需求“无限供给”的状况。 对全国100个大中城市 ...

日前据彭博社报道，预计仅在今年，中国的大学生毕业人数将超过700万，这将是15年前毕业生数量的7倍多。毕业生数量的迅速扩张已经极大地超出了社会岗位的需求。 　　近期人人网发布了一份针对“90后”求职的 ...

即使企业再优秀，企业招聘人员也有可能得到一个坏名声。如果你住在一个“跨境地区”，同时你不享有弹性工作制，这可能是个辛苦的工作，而且你也不是公司里最受重视的人。 那么求职者想要的是什么呢？你可能无法 ...

即使企业再优秀，企业招聘人员也有可能得到一个坏名声。如果你住在一个“跨境地区”，同时你不享有弹性工作制，这可能是个辛苦的工作，而且你也不是公司里最受重视的人。 那么求职者想要的是什么呢？你可能无法 ...

面试中的心理战术只是面试技巧中的一部分，它一定是在求职者清晰了职业发展规划，做好个人履历的整理、专业知识的回顾等诸多事务性准备后，再提升求职自信心的技巧性准备。同时，它也提示求职者应注意面试细节， ...

目前，到各级人才市场应聘求职的人与日俱增，无论是在职要求高就的人才，还是社会闲散人员，也无论是大中专毕业生，还是下岗人员，都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争，如何在对手如林的竞争中 ...

1）黑职介骗局。求职的时候最好不要通过职业介绍所，虽然职业介绍所之中也有正规经营的，但是往往有一些职业介绍所的出发点不是帮你找到工作，而只是如何拿到你的介绍费，职介与企业沆瀣一气，求职者落得两头受 ...

核心提示：虽然现在讲究男女平等，但是，在职场上男女是不可能平等的。女性在求职过程中往往弱于男性，这不仅是男女先天条件的差别，更重要的是女性在求职过程中存在误区。下面盘点女性求职的8个心理误区。 　 ...

核心提示：换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗? 　　1、蜜月期 　　对新工作的 ...

现在求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，与人聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历。看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表现得很无奈。其实分析下爽约的 ...

HR在招聘时，难免会碰到应聘者"放鸽子"的情况，如电话通知面试说好来的不来了；已发offer通知入职，但却莫明其妙的说不来了或者联系不上直接玩消失！尤其是后者，这让HR很是抓狂但又无可奈何。遇到这种情况，HR ...

你以为面试时综合素质够就行了吗？细节(如迟到、着装不当)一样可以把你关在心仪公司的大门外。所以面试前要看准备工作是不是都做好了，面试后要记得跟进，优秀的人太多但不是每个人都注意到了所有细节。 　　Do ...

调查显示，90.0%的受访职场人士感觉周围入职不满3年就跳槽的职场新人多，其中26.0%的受访职场人士直言非常多。进一步分析发现，机关事业单位中员工稳定性最高，入职3年内跳槽的人最少，然后是国有企业。 　　年 ...

哪些岗位需要优先做背景调查？ 1，关键性的岗位。比如掌握公司核心技术的技术骨干，掌握公司核心客户的关键销售人员，接触公司财务机密的财务人员，涉及到公司资金管理的岗位，甚至管人的HR岗位也需要做背景调查 ...

很多初次求职的伙伴儿们经常容易犯错。踏上求职之路初始时，往往都是热切渴望、满腔热情的精神状态，并且在自己渴望就职的领域有着技术过硬的优势还熟知最新技术和发展趋势。但对于掌握求职技巧方面，新求职者们 ...

(来源：沪江英语) 　　Let's face it: for most of us, job hunting is a means to an end. Very seldom do you meet anyone who claims to enjoy the process for itself (and when you do, they're gen ...

高工资的人毕竟有限，再说工资没有最高只有更高。跳槽的基础是本事，否则再跳也跳不出高工资。本人认识的一个姑娘，身高1.53米瘦瘦的，计算机应用专业毕业，后来自费到复旦、清华各进修一年，又陆续考上了教师资 ...

理由一：累了、倦了、一冲动说走就走 　　网友“love枫叶”说：“其实我一直是一个按部就班的人，读书时就努力学习，上班时就踏实工作。但是工作两年后，突然觉得这就是我想要的生活吗？毕业后就被安排在一家国 ...

问题1:年底了就一定不能跳槽了？ 　　 　　相对于每年的三四月份，年底的工作机会的确变少了，但这并不代表年底没有好的机会。有些企业在一年的九十月份开始做来年的发展战略，从第四季度起就开始吸纳招聘人才。 ...

看到有人发跳槽经历，我也说下我自己的经历，迈入职场8年，换了10几份工作，也算经历很丰富了。 我的学历还行，211本科计算机，刚毕业面试网易游戏部门，笔试过了，2面没过，非常可惜，如果进入网易人生就不一样 ...

广州低级土著，住在很偏远的郊区。国内普通二本日语系毕业，不看工作经历的话专业水平算是很好了，19年学校项目去日本留学了一年。20年年底回的国，回国之后回母亲老家休息了几个月顺便学了个驾照。 去年五月回 ...

我在去年12月底的时候，曾经写过一篇文章，里面提到的第一个观点，就是指出“兴趣倾向”在生涯规划决策当中的影响程度进行了严重误读。如果大家有兴趣的话，可以多看一看关于生涯规划方法的文章，我相信有大部分 ...

考研的失败，对未来的迷茫；让我不知所措。因为之前的工作并不开心，所以这一次找工作很是慎重，害怕再一次做出错误的选择。通过网络看到第一职场，于是决定参加，给自己一个机会。 杨老师很耐心，经过评估和咨 ...

毕业5年，不断折腾的人生，在屡次看不到希望之后，选择了再次考研。然而，考研真的能解决她的问题吗？特意将该帖完整贴出来，括号内的文字是本人的评价，希望能够给那些仍然走弯路的人一些警醒。以人为鉴，可以 ...

本人河北某师范二本，拿了不少奖还有证书没有考研，专业历史学，目前跟家里商量的是两条就职路 1去私立高中卷，上届师哥去的平山月薪7K不过卷 2考地方事业编(妈妈同事的侄女考的正定初中在编倒是5K， 我目前还在 ...

我现在有点搞不懂了 本科毕业到底好不好找工作 刷小视频看的都是本科不如初中什么的 一个月2000任人挑的 什么去干苦力的但以我个人经历看 再差也能找个56千的呀 要是不怕吃苦1万+也不难，而且就算吃苦也只是工作 ...

老哥们，本人高压输电线路运行与维护专业，手持计算机1，CAD二级，无人机中级(非民航局)，高压电工操作证 想问下到底去取大城市的私企好，还是本地的电力三产，供水，发电厂之类， 自己也不会看公司咋样，但是不 ...

一直在广告代理的公司工作，之前最高是做到副总经理的职位，但都是本地的私企的副总，没啥含金量。 之后前几年自己出来创业，随着疫情的开始生意越做越差，为了维持公司先是银行贷款后来又借了网贷。最后还是没 ...

''你不攻击她，我可要攻击你了'' 找工作时单位要是不筛选我，我就想筛选他了 这几天拿到了一个高薪但面试过程过于简单的offer，而且在家附近，让人很难相信这是真的。有一种就算进去了也会在实习期被炒的感觉。 ...

我是个刚本科毕业三年的菜鸡42，本来是某天坑专业，毕业之后在实验室待了两年。瞎 去年通过报培训班顺利转行，还转到了互联网某个在潭内从来没刷到过同行的小行业。茶 然后今年，就现在，正在预备跳槽 原因呢， ...

职场跳槽的利弊 影响一：人脉圈子 作为一个职场上的人，人脉是很现实也很重要的一个资源。对于频繁跳槽的人来说，你在一个企业的形象也很容易影响他人对你的看法，自然也会影响到人脉圈。特别是，你跳槽的职业 ...

对于初入职场的大家，职业稳定性较差，稍微遇到一些事情就会想到跳槽。但是，跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，这可能会对你的职业生涯产生很大的影响。本期乔布 简历 小编将和大家一起来分析一下职场中跳槽对 ...

任职经历：担任过施工单位总工职务，监理单位总监职务。 执业证书：一级建造师 业务技能：各种方案、技术交底编写，施工资料编写，现场管理 求职方向：甲方代表，监理总监、专监 ...

本人来自江西赣州,男,29岁,成人自考于珠海广播电视大学物流管理专业,有两年台资企业的资材主管(下属仓库管理员4个,仓库文员一名,采购一名,PMC工作自己做);工作经验及一年仓库课长工作经验(下属仓库管理员12名,仓 ...

最近一直在找工作，面试了有大企业也有小企业，行业有 世界500强的台资还有我不懂的五金类，提到的问题也就这么几个： 1.你如何理解PMC（PC/MC）的？ 2 你能说一下，你在以前公司是如何做生产排配和物料管控的？ ...

应聘生产管理工程师应该注意什么？最佳答案 诸如离职原因、工作经历等这些问题一般都会问到的，但这些问题回答的难度都不大，很好过关。需要注意的是这些技术性岗位，都会涉及一些专业问题，需要你提前准备好功 ...

1、多读书，多看报，多思考，少吃零食多睡觉 2、寻找潜在公司，写好简历，做好关于生产计划的思路与设计，还要考虑好考官会提出的问题提前查阅资料 3、灵活应变，看你自己的能力了 ...

　　找工作看到一家公司A招聘，打电话咨询，说是企业直招，问对方是否为劳务公司或中介人员，回答不是。于是面试入职。 　　先行体验工作环境，大约几天后签订劳动合同。某天无意发现合同甲方不是公司A.，而是一 ...