本文转自：职场生存法则 　　在职场竞争日益激烈的今天，一份出色的简历和求职信无疑是求职者的敲门砖。本文将提供一些实用的建议，帮助您在求职过程中脱颖而出。 　　首先，技能和经验的展示至关重要。在您的 ...

在职场竞争日益激烈的今天，一份出色的简历往往能让你在众多求职者中脱颖而出。特别是工作经验部分，它不仅展示了你的专业技能，更是潜在雇主评估你能否胜任工作的关键。但是，如何有效地撰写工作经验，使其既真 ...

本文转自：职场生存法则 　　在职场中，薪酬谈判是一项至关重要的技能。要进行有效的工资谈判，首先需要对自己有一个清晰的认识。这不仅包括你的专业技能和工作经验，还涉及到你的工作能力和对团队的贡献。自我 ...

在求职过程中，评估企业的工作环境和待遇是至关重要的一步。这不仅关系到个人的职业发展，也直接影响生活质量和工作满意度。以下是一些关键因素，求职者可以参考这些因素来做出明智的选择。 1. 薪酬与福利：首 ...

本文转自：职场生存法则 　　在求职的征途上，一份精心制作的简历是您展示自我、吸引注意的敲门砖。以下是一份简历撰写指南，助您在职场上迈出坚实的第一步。 　　居住地信息：首先，请提供您的居住地或通信地 ...

本文转自：职场生存法则 　　在求职的征途上，选择合适的途径至关重要。招聘网站作为求职者的得力助手，提供了一个便捷的平台，让求职者可以轻松注册、上传个人简历，并筛选出符合自己条件的职位。切记，定期更 ...

本文转自：职场生存法则 　　在决定离开当前工作岗位之前，首要任务是准备一套完备的求职文件。这包括精心制作的个人简历、富有个性的自我介绍以及诚恳的求职信。这些文件应真实反映你的个人背景和专业技能，从 ...

如何缩短找工作的周期？ 作者 | 幽哥 编辑 | 职伴君 有朋友问：失业快半年了，一直找不到合适的工作，人都快废了，咋办？ 实际上，失业之后短时间内是找不到工作的，这也正是大家都想争取一个缓冲期的 ...

我是一个有5年工作经验的HR，由于个人原因，年前刚离职，最近正在找工作。我比较擅长薪酬和绩效管理，求职方向主要是薪酬绩效主管/经理这样的职位。 　　最近收到了2家公司的offer，其中一家公司是做互联网的， ...

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管 ...

用户：风中摇耶 昨天跟一同学聊天，她说现在的世道好艰难啊，找个工作都找不到！ 　　是啊！现在找个工资又高，自己又喜欢的工作确实难上加难！ 　　你喜欢的工作人家嫌你能力不够，不要你！工资高的工作自己又 ...

求职失败，在所难免，然而求职屡屡失败，却让许多求职者伤透脑筋。成功的求职大都一样，失败的求职，却各有各的不同。近日，记者就求职失败这一话题采访了有关人士，仁者见仁，智者见智，也许其中的一些看法，正 ...

　　曾经听过这样的约会理论，“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”，虽然可能有点夸张，但这也正符合了第一印象很重要的原则，而这一点，在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。 　　千万不要 ...

一、面试开始提问： 1、请你做一下自我介绍： 2、你觉得你最大的优点是什么？ 3、你觉得你最大的缺点是什么？ 4、最能概括你自己的三个词是什么？ 5、别人对你是如何评价的？ 6、你最近5年的职业规划是什么？ 7 ...

　　第一个馒头 　　A、一位饿得奄奄一息的人，跌跌撞撞地跑到一位农夫家。农夫给他一个馒头、一碗水，饥饿者得救了。得救者走到农夫家里，发现农夫家里一无所有，感动得热泪盈眶，长跪不起。此后，他身怀感恩 ...

【一】 同学说，每一个找工作的人都是折翼的天使。在网申、笔试、面试、等待中吸取经验、总结教训，然后继续西装革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。 　听到身边很牛的人也说笔试被虐或面试被刷了。这我相信，因为找 ...

许多人都想在新年之前好好休息一下，但如果这样做，你可能错过一个求职的绝佳时机。 你的日程上现在肯定被购物、包装礼物和各种额外的差事排得满满的，至少在一月份之前，找新工作这件事一定被排在了最后。 ...

那些跳槽不能解决的问题 　　跳槽是升职加薪的捷径，然而也是逃避现实的借口。如果没有直面职场瓶颈的勇气，不能客观地剖析自己的问题，即便是跳槽，这些问题依旧如影随形。当遇到以下问题时，跳槽并非是“万能 ...

1、做好前期调研. 2、不要轻易泄底。 3、不要撒谎。 4、不要接受对方第一次开价。

前一阵子遇到一个咨询者，她是一家国有企业的员工，从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优厚的福利，但是现在想跳槽，原因是眼下这份工作太空闲了，不适合自己，现在很想去外企闯荡一番。 　 ...

一、简历决定论 　　 　　1、有网友问过我，通过浏览他的简历判断一下他能找到什么样的工作。其实无论是专家还是资深HR都提醒广大求职者，通常职位的招聘简历的浏览时间不会超过30秒。所以简历的制作应该以简单 ...

追求职业发展的女性：从伏案工作中抬起头来，多参加社交 作者: Carol Bartz 时间: 2014年11月18日 女性往往用在做事情上的时间更多，用于社交的时间更少。这并不是一个小问题。如今，社交能力已成为决定一 ...

引言:尽信书不如无书,同样,以下注意几点并非全对,罗列出来,只是相对高级人才而言.发表抗议的朋友,正一步步在晋级自己的级别! 10年跳槽经验总结 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 ...

乍一看很令人费解。美国就业市场终于开始展露复苏迹象，目前的失业率（5.9%）仅仅比大衰退之前（6%）低一点点。 然而，许多雇主却踌躇不决，其聘用员工花费的时间比过去十多年的任何时候都要长，相信每一位 ...

案例： 　　 　　姚先生在某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 　　 　　在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到 ...

　　一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤 ...

时至今天，频繁地跳槽仿佛变成了年轻人的专利，就连我身边也不乏许多一份新工作试用期还没过就急着换工的“试换派”人士。 现代刚步入社会的年轻人比起上一代人，眼界大了很多，思维能力也很强，个性之张 ...

终于，你等来了offer，甚至有可能是好几份offer，可你却在这时犹豫了。到底要不要接受这份工作？虽然之前的准备工作使你尽可能摆脱了无效的求职，但通过了一系列的面试与笔试，以及几分offer的对比，你的想法可 ...

想要找份好工作，投了很多份简历，到头来，一次面试的机会都没争取到？又或者，好不容易申请到一次面试机会，却因为自己略为不佳的表现，与好工作擦肩而过？白白浪费了许多时间和精力却还是一无所获。找到一份好 ...

什么时候该跳槽？一个老员工工作了10年却发现连买房子首付的钱都没有，为了更多的钱她想跳槽，这是正当的理由；一个年轻人喜欢上海的工作环境，想从其他城市跳到上海来，这也是正当的理由。跳槽对大多数人来说已 ...

毕业有两年了，最近想跳槽，所以一直在找工作，但是，直到现在还没找到合适的，我的目标是想找一个外资企业，这样可以用到英语。就像今天，我早上六点就起床去面试，谁知那个公司非常偏僻，公交车就等了好长时间 ...

1、小心那些常年招聘的公司； 2、小心猎头公 司； 3、提防只发邮件而不打电话叫你去面试的公司； 4、回绝第一次电话就让你于 某月某日几点去面试的公司； 5、去公司面试前问清楚是谁面试你； 6、一进门就让 你填 ...

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，有人说求职意向是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让 招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加 ...

跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是 ...

　　世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题，提出了10条有益的建议。 　　1、看到潜在的危险 　　埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心不足，二是缺 ...

用一句俗话来开头：跳槽不是你想跳，想跳就能跳。确实，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”的情怀并不适合所有求职者。经济成本自然不必说，还有心理成本、人际成本等“隐性”成本。这些都是求职者在选择跳槽之前必 ...

　　据某论坛的“跳槽陷阱”调查结果显示，职场人在跳槽时，遭遇最多的陷阱是“入职后公司给付的薪水低于面谈时答应的薪水”；排在第二位的是“企业不签劳动合同”；第三位的是“入职后职位降低了”；第四位的则 ...

大专毕业，文秘专业，求职意意向，文职类，秘书，会计

一、被划入HR的诚信“黑名单” 公司在招聘时都很注重人才的诚信记录，没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备，万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后，却利用这些知识离职自立门 ...

　　最上进的跳槽理由：长年没有晋升 　　 　　@Holiday：毕业五年，也在这家公司工作了五年。五年时间一晃而过，我也不再年轻，当时的一腔热情也慢慢消散。五年前，我只是个小小的基层员工；五年后，我依然是 ...

　　很少有工作能够让人兴趣、专业和钱三项兼得，你会选择其中哪一样？根据某论坛的调查显示，6成以上的求职者表明自己在找工作时，首选标准是“钱多”，而坚持“兴趣第一”的求职者为3成不到，至于“专业是首位 ...

　　如今，跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一，可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。据某论坛的调查数据显示，76.32%的职场人有过频繁跳槽的经历，仅有23.68%的 ...

1.你必须有实力。这是跳槽谈加薪的基础，更是你职场生涯的根基！前程无忧论坛的HR网友表示，只有以下三种情况可能会获得老板的加薪：一是你在公司里是不可替代的；二是你的能力特别强；三是你现有的工资的确太低 ...

1.不跳无所谓的槽 你为什么而跳槽？“对上份工作不感兴趣”“老板/公司不是很理想”“人际关系复杂”等过于轻率的跳槽理由HR不但不认同，还会对跳槽者产生不信任感。当HR判定跳槽者的辞职理由来自于求职者 ...

跳槽是升职加薪的捷径，然而也是逃避现实的借口。如果没有直面职场瓶颈的勇气，不能客观地剖析自己的问题，即便是跳槽，这些问题依旧如影随形。当遇到以下问题时，跳槽并非是“万能”的，而更像是无法解决的逃离 ...

期，在某论坛不少网友开贴分享自己在求职过程中所经历的上当受骗经历，我们特别整理出来供大学生求职者参考，希望求职者们可以从别人的经历中汲取教训，在求职的时候多一份警觉。 　　 Round1：求职夺命call ...

大学毕业后面临的便是就业问题，在这一问题上，很多家长似乎比孩子还着急。每位家长都希望子女有个好的出路，所以在孩子就业时不惜费尽周折为他们规划出一条自己认为很“理想”的道路。不可否认，所有父母的出发 ...

求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。 在对方对自己的实力有基本了解后，还 ...

从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典，当淘气 ...

　大学生求职经验甚少，求实习工作时，如何识别招聘陷进？遇到企业欺诈行为如何破？就此提供一些方法，望大家求职顺利： 　　Q：接到公司的面试通知，该如何防范求职风险？ 　　1）面试前去当地工商局网站上 ...