要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 　　接到面试通知电话时 　　一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地 ...

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽衣角。 ...

当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有 ...

在各种面试中，许多面试官会问到以下问题： 　　1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？ 　　2、最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 　　3、你个人的长期和短期 ...

1、自信第一 　　每个人都是从O开始的，公司有时也并不在意你工作经验，只要你好学习，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面试考官面前，自己一定有信心，把自己的特长拿出来。 2、得失不要在意 　　面试时 ...

外企面试中各式各样的问题千奇百怪，是应聘人员眼花缭乱，作为一个一直在世界500强工作的人力资源工作者，武巍的总结的外企面试10大问题希望对各位有用： 　　1、请介绍一下你自己。 　　这是外企常问的问题。一 ...

面试被提问的时候，无论什么问题，回答的一开始先要点头称是，喊对；如果有机会提问，也要抛出让对方答“是”和“对”的封闭式问题，这样两个人的对话在一开始就进入了互相肯定的思维下意识，这就是催眠的本质— ...

求职要面试，如今辞职也要面试。刚刚从某外资通讯公司辞职的沈先生（化名）就刚刚经历了这样一次特殊的面试。面试题目包括辞职原因、公司是否没有为其提供用武之地、相应的培训和奖励是否到位等。 　　 　　按照 ...

面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白”一样，同样达到实现让对方认可的效 ...

老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 　　 　　好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。而 ...

很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 电话突然打来怎么办 企 ...

又到企业大举招聘之时，2月4号的广州南方人才市场人潮拥挤，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中 ...

某大公司招聘人才，经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的一个男子站起身：“先生，我第一轮 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

又到企业大举招聘之时，2月4号的广州南方人才市场人潮拥挤，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中 ...

校园招聘的第一波也已结束，想必大多数毕业生已经面试经历多次，睿明猎头顾问根据多年校园招聘经验，与大家谈谈面试沟通的注意点。 一、刻意保持面试表达流畅 很多类似“职来职往”的电视媒体面试吸 ...

在你的销售工作生涯里，失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况，我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓，我不会为了一份工作而被面试。我 ...

1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

虽然能理解吧，但是感觉蛮无语的 先是一个非常嘈杂的多人办公室背景+10块钱的地摊无线耳机全损音质，聊了一会我实在忍不了才换了一个稍好点的有线耳机，之后说要做核酸挂了视频。在核酸排队的时候又打过来让我 ...

铁路货运组织操作技能岗位(信息技术) 面试中的综合素质评价和专业能力测试是怎么操作的， 比如问哪种类型的问题

运气好走到了最后终面，大国企下面的三级公司，面试的岗位是招采和工程咨询，昨天下午收到HR的电话说二面已经通过，今天下午一点三面，面试的人有HR以及其他的部门经理和项目总管。HR还问了我拿没拿到留学证明， ...

(来源：沪江英语) 　　The one dreaded question that is guaranteed to come up in every interview is "What is your greatest weakness?" Perhaps it's the interviewer's way of weeding out candidates to ...

HR面试技巧：“望、闻、问、切”。望：察言观色、由表及里；闻：态度和缓、以静制动；问：循序渐进、言辞诚恳；切：综合判断、由此及彼。

现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程 面试 ”：在收到简历之后，为了在 面试 前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮 面试 。对于大学毕业生来说，电话面试 ...

当经验上junior的HR遇到senior的职业候选人，作为HR我们该如何应对？ ——面试是为了给公司寻找最适合的人才，而不是最高级人才。 百家立马想到了，自己刚开始做HR时候的心情。当时帮业务部找一个沈阳的销售经理 ...

符洁是中南林业科技大学的一名大四学生，新学期一到，她就张罗着和同班同学吴敏捷一起找工作。不过让符洁郁闷的是，她们连续应聘了多家单位，最终 只有3家单位相中她们其中一人，想要在一起工作的两人不得不继续 ...

一项最新的查显示，有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张，而首当其冲的原因竟然是，他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现，在这个问题上同样存在男女有别的现象。w' F3 G3 h3 E f 职场 ...

首先明确两个大主题 1 候选人要对自己有明确的认识 2 不要把HR摆在对立面 开始在知乎上看到这个问题的时候，大家的答案五花八门。但是几个HR的回答里都提到了：他们喜欢直接给数字的候选人，而不是采取回避态度 ...

“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。 ...

今年9月的某一天，记者在某知名人才市场看到了这样一幕：一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这 ...

来源：沪江英语 　　Top 5 Salary Negotiation Mistakes 　　薪资协商最容易犯的五大错误 　　If you want to make adults squirm like kindergarteners, broach the subject of salary negotiation. Talking mo ...

在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你知道应该如何发问吗？求职者又是如何作答的吗？下面小编给大家简单介绍几种。 面试谈薪问题： 1、在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇 ...

【毕业生面试交谈须把握的5个“度”】1）体现“高度”：展示自己的水平，主要是专业水平；2）选准“角度”：展示自己的动机，提问要巧，回答要妙；3）增强“信度”：态度要诚、表达要准、内容要实；4）表现“风 ...

　无领导小组讨论是公务员面试中，除结构化面试外的另一种重要测评方式。近年来，越来越多的地方或部委，开始引入无领导小组讨论来选拔人才。比起结构化面试，很多考生不愿面对无领导小组讨论这种考察方式。因为 ...

背景 　　应聘职位：人力资源主管(主要负责招聘、培训协调)$ Q+ g! Z; D' b* f+ F 　　姓名王新民 　　学校某某大学 　　专业理工化学专业 y1 L$ k" X; Q! M 　　工作经历某外资化学生物公司人力资源专员四年经 ...

对于求职者而言，我们把回答薪资问题比喻成玩扑克牌，它的目标就是让招聘方先亮出底牌。其原因在于，正如晓詹察觉到的，一旦你暴露了具体的薪资数目，你就会陷入要价太高（或者太低）的境地。 　　以下这些小技 ...

1）招：通过有效的方法和正确的渠道； 2）聘：企业采用哪些亮点吸引人才； 3）面：看，看整体形像，看沟通表达，看求职动机； 4）试：结合企业实际情况与岗位胜任力的标准提出问题，让候选人试着回答与演练。 ...

把对方当成活人就能提升到场率 坊间流传着一个海底捞创始人张勇的故事，同行问他：“你是怎么培训员工的，服务态度都这么好？” 回答是：“没培训。标准就是在家怎么对待父母兄弟，在这儿就怎么对待客人！” 其 ...

运用传统的面试方法往往会不可避免地出现一些问题，使面试达不到预期的目的，甚至不能为企业招聘到合适的人才，从而造成了大量的浪费。因此，企业有必要对招聘和面试的方法进行创新，力求用合适的方法获得急需的 ...

1、以往工作的职责是什么？ 2、请讲一下您的工作经历； 3、工作中最得意最成功的一件事是什么？ 4、有哪方面的知识、技能或能力需要提升？ 5、对于新的工作您有什么设想？ 6、您离职的原因是什么？ 7、您对薪金 ...

你一定曾经有过这样的体会，一篇文章用眼睛去看，明明白白，可如果换成用耳朵去听，就不知所云。很多熟知的单词，愣是听不出来！这是什么道理？答案是：阅读词汇不等于听力词汇。阅读词汇是属于眼睛的，而听力词 ...

面试要注意哪些细节 　　应届毕业生们在应聘面试中，应如何体现自己的职业素养？该公司人力资源部的面试官提了以下建议： 　　一、注意自己的发型，不可因一头乱发或过于个性的发型，给人留下邋遢的印象。 ...

1.政治话题和宗教话题。 　　2.前东家机密。 　　3.内心的性别或种族偏见。 　　或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。 　　4.心爱的明星球队或运 ...

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样 ...

岁末年初，应届生也开始忙碌于找工作的过程，成功是留给有准备的人的，所以在收到企业面试邀请函之前，不妨来看看哪些要想面试成功，都需要什么要素呢？ 一、做好准备工作 通过可能的所有途径了解用人单位的情 ...

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口 ...

应聘行政文员岗位，想要成功的面试，在面试前就要掌握好一些关于面试方面的问题技巧。以下详细整理了行政文员面试技巧，可供参考。 　　 　　首先，要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的 ...

电话面试其实也不是什么新颖的面试方法，很多的大型企业都已经采用这一方法。但是还有很多的小型企业还不知道怎么用，而且也没有想到怎么用这个方法进行面试。 　　笔者一直从事人力资源管理实践和理论工作多年 ...

刚开始创业需要人，因此组织了不少面试 其中一个小朋友，让我印象深刻。 她很漂亮，身材高挑，面容姣好，更关键的是，她开着一辆宝马。看到她从车上下来的时候，我的心就一沉，我们这么一个寒酸的草创公司，怕是 ...