关于如何提高员工的质量意识？

如果一件事情做不好，往往并不是因为这件事情你做不好，而可能是因为你做这件事情没有用心，或者没有那种习惯，或者开小差了。所以我觉得意识很重要，一个好的积极的意识去做一件事情，比一个不好的消极的意识去做一件事情效率质量好很多，那么问题来了，怎么样才能提高员工的质量意识呢？
    我先说说自己的几个想法：
1、首先我觉得要想有一个好的队伍，就必要要有一个好的领导，所以领导是关键，就如很多人很多书说的，只要让中层领导知道老板对质量的态度很重视，那么他们也会对质量进行重视，同样基层领导也会随着中层领导进行重视，知道最后的员工也对质量进行重视。我觉得这一步是最难的，或者说还没有影响到老板的能力。
2、就是培训了，耳听目染，我觉得就是这个道理，培训以后想法绝对是不一样的，但是会随着时间慢慢减弱，就如养成习惯一样。。
3、激励措施：怎么激励我也不知道，因为没有实施的机会，现在公司采用的是对固定公司的进行绩效考核，下面的员工直接按作出来的合格品算钱。

4、。。。。。
     我说的有些地方可能不是很对，或者很全面，希望大家也说说自己的想法