我是这样面试检验员滴。

我是这样做的：

提的问题有

1：让应聘者自我介绍

（这个过程要他尽量的把自己的情况介绍清楚，姓名 学历  成功或失败的经验，爱好等等，看看的语言表达和逻辑思维能力，目的是为了将来能讲一件事情描述清楚）

2：为什么要做检验员？

（这个问题的答案 每个人的心中都不一样，我心中的理想答案 是做检验员 能够接触更多的知识，不断学习，不断提高自己，体现一个人的上进心，这样 他的工作** 能够很快的调动起来）

3：检验员和生产操作者因产品发生了矛盾，甚至动手  你如何处理？

（这个问题 考察的是他对现场问题的处理能力，同样每个人都有心中满意的答案，我的比较满意的答案是：对事不对人，打架是不对的，问题总有解决的办法，按标准判定，解决不了的 上报给工程师进行处理，体现有个检验员是不是有自己的立场和坚持自己的原则）

4：你会用那些简单的量具 如卡尺 千分尺

（这个问题不用多说）

5：我还会看看他的应聘简历上的字体

（目的是字体清晰 能够为将来的 记录的质量 做到保证，我不要求字写的多漂亮，但起码要清晰，能分得出来垄）

因为是内部面试  我通常在开场的时候 问个调侃的问题 ，比如我帅不帅啊   （目的是为了调节一下 现场的气氛，使他不至于那么紧张，彼此之间拉近距离）


以上 是我面试检验员的一些做法 ，没有什么系统性  是一个小总结吧。