外聘管理人员比内部升职上来管理人员难开展工作的原因

《最初的90天》告诉我们外聘管理人员比内部升职上来的管理人员难开展工作的原因有:第一、不熟悉公司行政组织结构以及公司中一些非正式信息和交流的网络;第二、不熟悉公司文化,很难被认同;第三、公司不了解外来人员的底细,很难获得内部提拔人员那样的信任;长期以来公司都是从内部提拔管理人员,这也使得企业本身很难适应挖来的高层管理人员。
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