想得开的人,处处都是春天

如果你等到每件事都确定是对的才去做,那你也许永远都成不了什么事。放得下的人,处处都是大道;放不下的人,处处都是迷途。想得开的人,处处都是春天;想不开的人,处处都是凋枯。做何人,在自己;小自我,大天地。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 真正有格局的人,谦恭又内敛,温和又有力量

    真正有格局的人,总会给人如沐春风的愉悦感,他们谦恭又内敛,温和又有力量,人山人海中也能散发出亲近的气息。 真正有格局的人,谦恭又内敛,温和又有力量 从“央视一姐”变成“三**采访老翻译家”的董卿,体现了她为人谦和 ...

  • 职场高手,都是从十个方面揣摩领导的,准确,高效

    1、他的领导风格和决策方式是什么样的? 首要的就是判断出领导的风格,是严肃的,还是活泼的,是独裁的还是民主的,喜欢有工作能力的下属,还是喜欢善于交际的下属,这些信息,我们就能够迅速的调整个人的风格战略上适应他。 ...

  • 如何管理都是人精的销售部门

      “销售漏斗”,是大客户销售时普遍采用的一个销售工具。漏斗的顶部是有购买需求的潜在用户;上部是将本企业产品列入候选清单的潜在用户,成功率为25%;中部是将本企业产品列入优选清单的潜在用户(两个品牌中选一个),成 ...

  • 八类不同性格的人分配在企业不同部门-讨论

    今天又是周日了,给个话题大家讨论下。 根据以下八种不同性格的人,分配在企业不同部门, 具体怎么分: 1. 能力敢但不计后果; 2. 点子多但不听话; 3. 有本事但过于谦虚; 4. 听话但没有原则; 5. 踏实但没有创意; 6. 能力强 ...

  • 比你拼命的人多的是 ,最可怕的是比你牛的人比你还拼命

    比你拼命的人多的是 最可怕的是比你牛的人比你还拼命 1.读医学院的,曾经在一个上10门专业课的学期里,同时考了GRE,新TOEFL,再加上平时的上课&见习。 话说医学院是没有选课的,学校按照你读哪个学期就给你安排好这学期所有 ...

  • 都是工程师,你认为哪个最重要?

    每个公司都根据自身的情况和条件都配置了一些不技术种类的工程师,都代表了各技术岗位的特殊性和关键性,但到底哪个最重要呢,请大家来投票并说说自己的看法。 ...

  • 为老板上班的人必看,请挖一口属于自己的井

    在营销界,常常会碰到这样的事情,原本在一起左拼右杀,风雨兼程的难兄难弟,为了公司目标和回款任务的完成而一起呕心沥吐,同甘共苦,但几年后,等到再次相逢,却发现原先的哥们已经脱胎换骨成为销售经理或市场总监.他们角色转变和更 ...

  • 难道我们都是郭台铭?

    两个多月前,我有机会与十余位民营企业的董事长交流。席间,我问起大家眼下最关注的是什么事,老板们不约而同地说起了富士康的“十二连跳”。直觉告诉我,这是一个了解老板和影响老板的机会,于是就有意无意地当起了大家的“集 ...

  • 为什么有创业梦的人多但成功的少

    一是缺乏野心和恒心; 二是决策当断不断,受制于人; 三是行动缓慢无力; 四是害怕风险,忽视机遇; 五是内心总惦记着失败结局; 六是不能听取有用意见; 七是不愿分享成果; 八是缺乏创新能力,守着成功老黄历; 九是 ...

  • 女老板都是“活雷锋”

    新研究显示,在工资多少自己说了算的创业一族中,女性创业者给自己支付的工资,比男性要低23%。 有关男女工资差距的原因一直争议不断。这个问题究竟是由于女性的谈判能力、职业选择、性别歧视,还是多种原因共同作用下造成的 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表