【启示】老僧问:“两棵树,你砍哪一棵?” |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
陶行知“四颗糖”的启示-转载细心呵护 用心栽培 ——陶行知“四颗糖”的启示 【内容提要】当学生犯错误时,陶行知先生用他独特的“四颗糖”感染了学生,教育了学生,使之勇改错误,努力进取。那么身为教师的我们能否学习 ... 开工启示开工启示 开工的鞭炮声此起彼伏,每个工厂都期望博得好彩头,但形势依然是严峻的,除了红包要发以外,还要给予更多的思考;这一年,如何促进整个组织的幸福感,组织要不要成长,哪些地方更加需要成长,在这些都要加张或补足的 ... 足球团队对商业管理的启示亚历克斯·弗格森(Alex Ferguson)是全球最著名和成功的足球主教练之一。自从1986年开始率领曼联队以来,他带领的团队获得了过除欧洲联盟杯以外的所有俱乐部赛事主要荣誉,荣誉总数超过所有其他英国主教练。1999年,他率曼联 ... 浅谈传销给人力资源工作的启示说到传销,相信很多人并不陌生,一些人甚至因为传销被搞得妻离子散、家破人亡,就连我自己当初也差点毁于传销之手,和这些人一样,我对传销是恨之入骨。存在即合理,任何事物的存在自有其理由,传销亦是如此。今天我并无意为传 ... 【看水浒对企业发展的启示】【看水浒对企业发展的启示】 1、没有共同价值难以成大事,光靠一时的领导魅力是难以持久的; 2、CEO价值观不正确,对企业是毁灭性的; 3、宋江成功是用人的成功,梁山失败是战略上的失败; 4、梁山团队执行力很强,但战略上错 ... 火狐CEO下课的启示:不怕闷,就怕冲上周,浏览器开发公司Mozilla收到了一条令人难堪的提醒:公司CEO不妨与CBO(首席品牌官)调换一下位置。 事情是这样的:Mozilla【开源计算公司,以其火狐浏览器(Firefox)而闻名】新任CEO布兰登•艾克上任后不久,便发 ... 管理人才的启示1、一个打工者,最大的智慧不是智慧本身的多寡,而是对老板的忠诚与敬业; 2、欲成大事,定要审时度势,顺应历史潮流; 3、实力决定一切:蜀魏实力悬殊,结局已定; 4、大业靠一个人是不行的:刘备死后,诸葛亮凡是亲躬,自 ... 一张HR地图带给HR新人的启示很多HR新人,面对纷繁复杂的日常工作,常常会对自己工作的价值和意义产生怀疑。作为企业而言(正常的企业),任何一个岗位的存在必然有其合理的一方面,也必然有其伟大的价值。之所以很多人对工作的价值缺乏必要的认识,主要是 ... 一段散了的婚姻给我们的启示:幸福需要男女双方的给予!何平约了我们几个朋友去卡拉OK,唱了几曲以后忽然眼圈泛红,坐在沙发上一脸伤感。朋友问他怎么了,他说:“我跟许云分手了。”大家都很吃惊。在朋友圈里,他们两个是典型的模范情侣,从大学时就在一起,一晃已经十年了,怎么会 ... 一段散了的婚姻给我们的启示何平约了我们几个朋友去卡拉OK,唱了几曲以后忽然眼圈泛红,坐在沙发上一脸伤感。朋友问他怎么了,他说:“我跟许云分手了。”大家都很吃惊。在朋友圈里,他们两个是典型的模范情侣,从大学时就在一起,一晃已经十年了,怎么会 ... |