解决执行差难题的五大方法

1.目标明确


     目标明确就是要落实指标。销售指标要想既准确又能落实必须层层分解,直到不能再分。


     工作单是使目标明确的辅助手段。上面可明确描述工作内容、期望结果、完成时限、可用资源、负责人、协助人等,签字生效。


     工作单的主要作用是要让工作要求更加清楚,而不是为了签字落实责任。
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