管理者

第一,能够描绘愿景。
第二,能够制定目标。
第三,有商业意识,清晰地知道投入产出比。
第四,专注,不会被机会撞晕了头脑。
第五,对数字敏感。
第六,情商高。
第七,善于学习和总结。
第八,能协调资源。
第九,会培养下属。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 如何当好管理者代表

    管理者代表(以下简称“管代”)的作用是代表最高管理者对组织质量/环境/职业健康安全管理体系(以下简称“QMS/EMS/OHSMS”)的建立、实施和保持进行策划和管理。因此,管代既是组织体系建立、实施和保持的领导者、策划者,又 ...

  • 管理者代表的职责具体有哪些?欢迎讨论!

    坛中不少朋友问过管理者代表的职责,5.5.2标准要求中已明确规定,就具体工作而言,本人总结了一下,通常负责以下方面的工作: 1.组织质量管理体系建立之前的现状评审; 2.配合最高管理者制订组织的方针与目标 3.负责质量管理 ...

  • 谁为管理者代表较为合适

    有家公司规模近1000人,组织架构是:总经理,副总经理(协助总经理全面负责的),下设营业部,品管部,工程部,工模部,管理部,制造部,资材部,ISO专员属于品保部。 大家认为哪位任管理者代表较为合适? ...

  • 体系管理者你天天做什么呢

    作为一名体系管理者 你每天做什么呢 很多体系工作中,每天都说自己太闲 没事做 作为一个成功的体系管理者,难道你就真只是会纸上谈兵吗? 你有做过以下的工作吗? 1,你有实实在在的了解公司的运行吗? 2,你有亲身的去做品质 ...

  • 如何审核最高管理者,你有招吗?

    如何审核最高管理者过程 鉴于对最高管理者进行审核的敏感性,本文为此类审核提供指南。 审核员应使最高管理者参与审核活动,例如,邀请他们参加首次会和总结会、在审核计划中安排充分的时间与最高管理者进行访谈、与他们就 ...

  • 【请教】管理者代表是否须有内审员证书

    【潜水】沈**-质量 8:44:04 各位早上好,向大家提个问题,是关于管理者代表的,在我们的标准中有要求在管理层中指定一名人员当管理者代表,但是管理者代表是否必须要有内审员资格呢 【潜水】夏**-品管 8:44:25 不需要 【常客 ...

  • 公司有没有必要设管理者代表?

    大家好!大家认为有没有必要设管理者代表?一般来说,企业管理者代表都是兼职的,没有专职的管理者代表。从体系要求来说,应该设管理者代表,但好像大多数管理者代表都是挂个职衔不干事,从这方面来说管理者代表没有必要设。大 ...

  • 【全世界管理者都在看的“员工管理和激励”故事】

    员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的十个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。   一、 分工 ...

  • 新版9001标准,取消管理者代表,ISO组织是怎么考虑的?

    ISO9001:2015发布,管理者代表这个鸡肋职位终于告别了存在20多年之久的尴尬设置了。 ISO组织取消管理者代表职务,其意何在,请各位大虾讨论。

  • 自省、自知、自律——管理者的自我管理认知

    一个管理者,是团队的核心人物,必须先管理好自己,才可能管理好整个团队。——彼得·德鲁克 对于管理者而言,对管理角色的认知,是非常重要的。 我们是角色?角色就是基于组织、上级、客户与自身对岗位任职者履责的期待与要 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表