管理者要具有的几种高级思维

1.历史思维。以历史看成败、鉴得失、知兴替。

2.辩证思维。持中守正，擅长平衡之术。

3.战略思维。确立方向与目标，保持战略定力，把握规律通盘运筹。

4.大局思维。大格局，站高位，看全局。

5.系统思维。全方位思考，跳出问题看问题。

6.底线思维。估算最坏的结果，守住最后的底线。

7.法治思维。规范管理，建立规矩。

8.问题思维。找到问题，不回避问题，解决掉问题。

9.精准思维。找准着力点，以钉钉子精神持续发力。

10.创新思维。突破常规，释放创造力，做引领者。