上班第三年，我被工作掏空了

”
最近，总是听身边人抱怨：

工作做着没意思，感觉上班就像上坟；

每天只想发呆不想干活，所以领导安排的工作总要拖到最后一刻；

感觉24小时都在工作，自己的时间少得可怜，生活质量直线下降。

更可怕的是，抱怨的人中，不到30岁的90后比例最高。

曾经看过一项调查，80%的90后职场人对现在的工作表示不满，只有10%的人会利用下班时间给自己充电。其余的人基本都是刷微博、打游戏，或者干脆和朋友吃吃喝喝。

这些90后，表面上看起来很正常，和你嘻嘻哈哈，可内心却无比倦怠。

前段时间和一个90后读者聊天，她跟我说，上班第五年的她就已经感觉到整个人被掏空。

每天早上十点钟，都有想一头撞碎电脑屏幕的冲动。实在是厌倦了眼前的工作，干什么都提不起精神，但一想到至少每个月有固定收入，想到公司每个月给买社保，才留住了她那颗时刻想辞职的内心。

按照她的说法：20岁的身体，30岁的心。

很多人可能没有意识到，自己正在出现“职场早衰”。

这一届年轻人，每天不想上班
所谓职场早衰，就是指职场人在最应该拼搏的时候，对工作没有丝毫的上进心，总是抱着当一天和尚撞一天钟的想法，完成工作的指标是：差不多就行了，不求有功但求无过。

明明是年轻人，却提前达到了退休心态。

我也经常会出现这样的情况：早起很痛苦，上班集中精神主要靠咖啡续命，总是觉得上班不开心，找不到工作的意义，不能得到领导重视。如果有时领导突然加大了工作量，那简直是要命。

每个月都有30天想辞职，但是想想自己的存款，只能把辞职无限期拖后，在领导转身之后狠狠瞪两眼，然后一天天在迷茫和痛苦中消磨时间。