如何要搭建简历框架？

在完成了前期的准备工作，包括理解自己、了解外界、筛选目标岗位和解读JD后，下一步就是开始搭建简历的框架。一个好的框架可以让简历结构清晰，信息呈现有序，从而更容易抓住HR的眼球。

1. 必备板块
简历的结构虽然可以根据个人情况有所调整，但有一些板块是必不可少的。这些必备板块包括：

（1）个人信息

个人信息是简历的开头部分，需要包含的关键信息有：

姓名
联系方式（手机号码和电子邮箱）
目标工作地点（可选）
个人信息部分要简洁明了，只需要包含最基本的信息即可。不必包含太多个人详细信息，如年龄、性别等，除非JD特别要求。

（2）教育经历

教育经历部分需要包含以下信息：

学校名称
专业
学位
就读时间
教育经历最低写到本科或专科即可，不需要写高中及以下的学历。如果有研究生学历，则可以把本科和研究生的信息都写上。

（3）工作/实习经历

对于已工作的求职者，这部分是工作经历；对于应届生，则是实习经历或社会实践经历。这部分通常是简历的核心，需要包含以下信息：

公司名称
职位
工作时间
主要职责和成就
工作经历应该按照时间倒序排列，即最近的经历放在最前面。对于每段经历，应该根据其与目标岗位的相关性、含金量以及在整个工作经历中所占的时间比重来决定描述的详细程度。

2. 可选板块
除了必备板块，简历中还可以根据个人情况添加一些可选板块，以更全面地展示自己的能力和特点。

（1）荣誉技能

这个板块可以用来展示：

获得的奖项和荣誉
掌握的专业技能（如编程语言、设计软件等）
语言能力
（2）个人综述

个人综述通常放在简历的开头，用简短的语言概括自己的核心优势和职业目标。这个部分可以帮助HR快速了解求职者的基本情况和求职意向。

可选板块并不是必须的，是否添加以及如何安排这些板块，应该根据个人情况和目标岗位的要求来决定。

3. 写作格式
在搭建简历框架时，合适的写作格式可以让信息呈现更加清晰和规范。以某位同学四大审计实习经历为例：

（1）四大审计实习经历描述

首先写清楚公司名称、岗位、地点和时间。这些信息的排列顺序可以灵活调整，只要符合阅读逻辑即可。
用一句话总结实习期间的整体工作情况，如”审计了四家公司的报告，并获得了公司的聘书”。这样可以快速展示实习的主要内容和成果。
使用bullet point（小黑点）的方式模块化地呈现具体的工作内容和成果。每个bullet point可以用一个短语来总结，然后加上冒号，再用”行动+结果”的方式详细描述。
例如：

审计校对：负责四家公司的审计报告校对工作，以零错误率支持团队按时完成工作。

客户拜访：参与客户拜访10次，协助收集财务信息，提高了团队工作效率20%。

即使是实习经历这样可能没有太多技术含量的工作，也要尽量体现出自己的工作成果和价值。可以通过量化数据、比较结果等方式来突出自己的贡献。

通过合理搭建简历框架，可以确保简历结构清晰，信息呈现有序，从而更容易抓住HR的注意力。同时，良好的框架也为后续的内容优化奠定了基础。

这个过程不仅帮助我们梳理自己的经历和能力，也让我们能更好地理解市场需求，从而写出一份既展现自我价值又符合雇主需求的简历。