仓库管理人员必看(规范化仓库管理)

第一章  仓储部组织结构与责权... 5

第一节  仓储部职能与组织结构... 5

一、仓储部职能... 5

二、仓储部组织结构... 6

第二节  仓储部责权... 10

一、仓储部职责... 10

二、仓储部权力... 11

第三节  仓储部管理岗位职责... 11

一、仓储部经理岗位职责... 11

二、仓储部经理助理岗位职责... 12

第二章  物资验收管理... 14

第一节  物资验收岗位职责... 14

一、入库验收主管岗位职责... 14

二、入库验收专员岗位职责... 15

第二节  物资验收管理制度... 15

一、       物资入库验收管理制度... 15

五、       物料紧急放行控制制度... 19

第三节  物资验收管理表格... 20

一、到货交接单... 20

二、物资验收单... 21

五、物资验收日报表... 23

七、物料拒收月统计表... 23

第三章  物资入库管理... 24

第一节  物资入库岗位职责... 24

一、入库主管岗位职责... 24

二、入库专员岗位职责... 25

三、入库制单员岗位职责... 25

第二节  物资入库管理制度... 26

一、       仓库规划制度... 26

二、       物料入库管理制度... 31

第三节  物资入库管理表格... 36

一、物料类别编号表... 36

二、物料编号一览表... 37

三、物资入库日报表... 37

四、物料入库通知单... 38

第四章  物资储存保管管理... 38

第一节  物资储存保管岗位职责... 38

一、仓储主管岗位职责... 38

二、保管员岗位职责... 39

三、养护员岗位职责... 40

四、机务员岗位职责... 41

五、安全管理员岗位职责... 41

第二节  物资储存保管管理制度... 42

一、       物资储存保管制度... 42

二、物资陈列管理制度... 44

三、仓库安全管理制度... 48

四、仓库温湿度管理细则... 50

八、仓储设备综合管理制度... 53

第三节  物资储存保管管理表格... 54

一、仓库温湿度表... 54

二、仓库巡查记录表... 55

五、仓库安全日志表... 55

第五章  物资盘点管理... 56

第一节  物资盘点岗位职责... 56

一、仓库管理会计岗位职责... 56

二、仓库账管员岗位职责... 57

三、盘点员岗位职责... 58

六、抽查员岗位职责... 59

第二节  物资盘点管理制度... 59

一、物料盘点管理制度... 59

四、复盘人员操作规范... 62

第三节  物资盘点管理表格... 63

一、物资盘存单... 63

二、物资盘点卡... 63

三、物资盘点记录表... 64

六、盘点盈亏汇总表... 64

第六章  物资库存控制管理... 64

第一节  物资库存控制岗位职责... 64

一、库存控制主管岗位职责... 64

二、库存控制专员岗位职责... 65

第二节  物资库存控制管理制度... 66

一、       仓库库存量管理制度... 66

二、库存呆废料管理制度... 68

第三节  物资库存控制管理表格... 71

一、库存计划表... 71

二、存量管制表... 71

三、存货调节表... 72

八、安全存量警示表... 72

第七章  物资出库管理... 73

第一节  物资出库管理岗位职责... 73

一、出库主管岗位职责... 73

二、出库专员岗位职责... 74

三、仓库理货员岗位职责... 75

四、仓库发货员岗位职责... 76

第二节  物资出库管理制度... 77

一、       物资出库管理办法... 77

二、物料发放管理细则... 79

五、成品发货管理制度... 81

第三节  物资出库管理表格... 85

二、限额发料单... 85

三、物资提货单... 85

六、出库复核记录表... 86

七、材料借出记录表... 86

九、仓库发货通知单... 87

第八章  物资运输配送管理... 87

第一节  物资运输配送岗位职责... 87

一、运输配送主管岗位职责... 87

二、运输调度专员岗位职责... 88

三、配送专员岗位职责... 89

四、装卸专员岗位职责... 90

第二节  物资运输配送管理制度... 90

一、       物资装卸搬运制度... 90

五、特殊物资运输细则... 93

第三节  物资运输配送管理表格... 95

一、送货单... 95

二、送货日报表... 96

三、送货统计表... 96
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 外聘管理人员比内部升职上来管理人员难开展工作的原因

    《最初的90天》告诉我们外聘管理人员比内部升职上来的管理人员难开展工作的原因有:第一、不熟悉公司行政组织结构以及公司中一些非正式信息和交流的网络;第二、不熟悉公司文化,很难被认同;第三、公司不了解外来人员的底细, ...

  • 管理人员该如何应对自己的职业生涯呢?

    做为一个管理人员,大家应该知道自己工作的职业生涯高原,那么什么是职业高原?职业高原就是当员工出现纵向晋升不畅,或者是能承担更大或更多责任或挑战性的工作可能性很小,即潜在发展可能性很小的一种状态。   职业高原是每 ...

  • 管理人员需要理解的40条

    管理人员需要理解的40条  1、现代企业家要具备三识:知识、见识、胆识。  2、运作组织要成功必须用三得:得人,得法,得工具。  3、使中国人做事必须用“三感”:即压迫感、切身感、成就感。  4、三忙老板:对未来 ...

  • 白领病症必看的[心理处方单]!

      近来,白领一族的健康问题亮起了红灯,一些健康机构也越来越多地把业务放在了企业集体体检项目上,并积累了相关经验。就白领心理健康问题,某健康体检中心的心理咨询医师和心理专家,看看专家们对白领心理压力的病症是如何 ...

  • 工作不超过3年的职场新人必看

    1、不要老想着跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点; 2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的; 3、爱一行,做一行;同时,必须记住的是做一行,爱一行,哪怕你不喜欢它,先做好; 4、系统学习,不要挑花眼,感觉 ...

  • 用数据语言让HR必看你的简历

      如果你是一个求职者,你会愿意挑选下面哪一句加入你的简历: A:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。” B:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然,第二句中的详细数 ...

  • 一个出色的人力资源管理人员应具备的能力

    1、人力资源管理要求未来的人力资源管理经理应该能扮演五种角色: (1)一个精明的生意人; (2)一个优秀的人际关系专家; (3)一个战略计划设计者; (4)一个卓越的心理专家; (5)一个识多见广的博学专家。 2、要成功扮 ...

  • 中高层管理人员管理下属的“八字方针”

    对于领导来说,管人,是头等大事。怎样管好下属呢? 给大家八个字:治心、治力、治变、治气。    治心:治理员工的心   治力:治理员工的力量   治变:如何让员工自动的变   治气:诱导员工士气到最有利的方向 ...

  • 为老板上班的人必看,请挖一口属于自己的井

    在营销界,常常会碰到这样的事情,原本在一起左拼右杀,风雨兼程的难兄难弟,为了公司目标和回款任务的完成而一起呕心沥吐,同甘共苦,但几年后,等到再次相逢,却发现原先的哥们已经脱胎换骨成为销售经理或市场总监.他们角色转变和更 ...

  • [转帖] 让中层管理人员成为变革的推动者

    如今,随着企业纷纷摈弃象征工业时代传统的“金字塔”式管理架构,中层管理人员的定义以及其职责都正在发生转变。技术正在让长期以来的层级结构变得扁平化,这种结构便于识别属于各功能区的客户以及正在企业内推行新方案的群体 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表