质量人的价值

众所周知，质量在一般公司里面不属于核心部门，且工作的结果也不是很明显，如何发挥质量人的价值以及取得良好的绩效往往是比较困难的，大家都来说下自己在贵司如何开展质量工作的？以达到发挥最大的工作价值。