品质力向上

造成质量不良的原因多种多样,例如由人员、设备和外部环境引起的问题和事故。

    从“是否有防止质量不良的技术”的角度来看,它们可以分为两种类型,一种是由于技术首先不存在(缺乏)而发生的,另一种是由于该技术即使存在也没有很好地使用而发生的。在后一种情况下,如果做得好,就可以提前采取改善措施,避免质量不良的发生。

质量改善的步骤和要点:

1. 改善项目的选择

     了解客户(后工程)需求, 仔细倾听客户的意见。 列出正在执行的服务或任务后,对不良的产品、数量、改善可能性进行评估,并选择要解决的服务或任务。

     在本步骤中,我们要选择的不是问题,而是产品、服务或业务。 因为我们的目的是防止所选产品、服务或业务中可能发生的各种故障(例如人的不良作业行为和设备故障),以解决特定问题。

     同时,须选择与本项目相关人员组成“项目改善小组”,由具有改善实战经验或该领域的资深人员担任组长,小组成员不需太多,建议一般为3-5人,具体视项目复杂程度决定。

2. 了解现状并设定目标

● 收集与所选产品、服务或业务相关的故障和事故信息,从“是否有防止技术”的角度进行分类,并了解哪个常见或不常见;

● 如果由于未使用防止技术而引起的质量不良和事故,请了解和分析由人员,设备,环境等引起的常见原因,
以及是否有很多是由于人的因素(作业人员缺乏知识和技能,或故意不遵守或无意的错误等)引起的不良;

● 根据了解的结果设定目标,明确要改进什么,何时改进,在多大程度上改进。

3. 制定行动计划

   规划如何进行改善活动,以及时间表和改善小组成员职责。

4.寻找改进的机会
● 整理导致质量不良的原因(例如作业人员缺乏知识和技能,或故意不遵守或无意的错误), 并建立故障模式列表。

● 使用业务流程图或功能框图,确定与本项目相关的人的工作或设备,并将其分解为易于量化、测量和检查的要素(必需)。

● 使用FMEA(故障模式影响分析),将故障模式和表格应用于要素识别和分析,并确定可能的故障。

● 计算每个故障的RPN(危险指数),并确定需要应对的故障。

     详细了解工作流程和设备,并确定可能发生的故障。 对人的行为可以使用业务流程图描述构成业务的“活动”的关系(重点是输入和输出之间的联系),对设备故障可使用功能框图描述构成设备等的“事物”之间的关系,重点是功能(功能)。列出所有可能发生质量不良的情况,对每次发生的可能性和影响的严重程度进行评分,并确定应采取的对策。

     本步骤中最重要的是将目标工作程序和设备分解为易于检查的尺寸(元素),并列出尽可能多的可能故障。

RPN:R表示严重度,P表示频度,N表示探测度,RPN是指整个风险顺序数,是RPN三个的乘积,是对过种风险性的度量,取值在1到1000之间。一般来说,越重要分数越高,越紧急分数越高,越不可检测分数越高。本步骤中可以3~10的取值对发生的质量不量程度进行评分,并计算乘积,以估计风险的大小。

故障模式列表:过去发生的许多质量不良和质量事故的集合、横断面视图以及其中的共同点被收集整理为“故障类型”, 有错误模式表、故障模式表等。

功能框图:描述构成设备等的“事物”之间的关系,重点是功能(功能)。

5. 对策部署与实施

● 整理过去成功的故障预防措施(防错对策、故障对策等),并将其总结为《对策清单》或《对策示例集合》;

● 对需要对策的故障应用对策清单和对策示例集合,并尽可能多地制定对策计划;

● 使用《对策分析表》整理识别出哪些是可能有效的对策计划,哪些无效;

● 将有效的对策纳入最终计划并实施。

     在考虑了我们认为必要的针对每个故障的许多对策后,评估实施效果和成本,并决定要实施的措施。本步骤中,重要的是要充分利用过去已经实施并有效的措施,并积极参考别的部门和其他公司针对类似问题所采取的措施。

对策清单:过去实施并有效的改善措施示例的集合,整理成项目或问题列表,为在制定对策时提出想法提供了机会。

对策示例集合:对以往的改善项目进行目标工作/设备、故障、对策的重点、改进前后、效果、成本等的总结。

对策分析表:  明确对策的内容和评估项目(有效性、成本、易于延续等),以多元化方式评估多个对策建议,并根据结果决定选择对策方案的表格。

6. 效果确认

     对策实施后,收集和分析适当的数据并确认改善对策的有效性。确认我们针对的故障和事故数量是否实际减少。

     通常需要一定的时间来观察、测量和检查对策实施的改善效果。 可以通过绘制和查看直方图或饼图的方法来评估改善效果。

7. 标准化的建立

● 记录并展示活动的过程,以便其他人可以学习。

● 将通过改善活动获得的知识反映在现场使用的工作标准/技术标准、《对策清单》、《对策示例集合》、
《故障模式表》、FMEA等中。

● 如果改善措施效果不足,则需要进行持续的监测和检查。

8. 总结和反思

● 对本项目改善活动进行总结和复盘,并在以后的改善活动中加以利用。

● 评估本项目参与人员的能力提升/成长情况。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 设计审核与品质验证

    设计审核与品质验证,分享给有需要的朋友。 ------------------------------------------------------

  • 公司内部组织品质总监竞聘,竞聘流程怎么设计?

    深圳某民营生产制造型企业,品质管理出现了很多问题,被客户多次投诉。主要的品质问题如下:1、产品多次返工,生产计划无法保障,不能按时交货。2、ISO9000外部审核,不合格项目多。3、部分品管部门员工流失严重,人员一直无法 ...

  • 4种重要品质助创业者走向成功

    1、理解力,包括高智商和江湖智慧; 2、态度,做好面对失败和困难的准备; 3、领导力技能,有伟大的想法,并且善于交流这些想法; 4、知识,相关的技术背景。 ...

  • 成功领导者共有的一项品质

    职场中,我们见过两种不同类型的领导者,一种是一直以来总是被赋予领导职责的人,一种是身上原本就带有领袖气质的人。如果这两种人同时竞争一个职位,究竟该选哪一个呢?这就要求助于莱斯利•普拉琪了。 普拉琪是一位临床 ...

  • 一旦你用“牺牲”这个词,关系的品质就开始下降了

    卢悦专访:一旦你用“牺牲”这个词,关系的品质就开始下降了 我们都知道,世间没有两个完全相同的人,只要有“关系的维系”,就会有“需求的冲突”。这似乎也意味着,只要相爱,“牺牲”就伴随而来。那么,很多人就在问了,进 ...

  • 一个男人最佳的品质是什么?只这两点就最吸引女人!

    一百种人有一百种优点。 恋爱时,你会被外表吸引,会因一句话感动,会因物质而动摇。 但这些优点在漫长生活里,其实都没什么用。 过日子最重要的不是他有多好,而是对你有多好。 所以说,男人最佳的品质是无私和忍耐,女 ...

  • 提高生活品质,从离开一段廉价的感情开始

    我要讲的是猫小姐和方同学的故事。 如果说谈钱很俗气,那这就是一个很俗气的故事,我听说之后,一阵唏嘘,却又引人深思。 我一直觉得感情只有真假没有贵廉之说,也觉得两个人的幸福度和金钱并没有多大的关系,只要不是吃 ...

  • 一个女人最吸引男人的品质是什么?

    一直觉得,女孩最好的品质是善良。 但越善良,就被坏人伤害的越深。 这不是善良错了,而是你缺乏保护自己的技能。 因为,美好的东西,永远都有人觊觎。 经常被伤害,只是因为你太好了。 学会保护自己,才是善良的前 ...

  • 男人的哪一种品质或者哪一件事情,让你觉得对方可以托...

    男人的哪一种品质或者哪一件事情, 让你觉得对方可以托付终身? 他木讷也好,不会说话也好,笨也好,不懂浪漫也好,傻兮兮犯二也好,其实都不重要。 重要的是,他会保护你,不让别人欺负你,知道要赚钱照顾你,对别人夸奖 ...

  • 男人最重要的品质是什么

    男人最重要的品质是什么 小堂妹 不管是正在恋爱的还是在等待爱情的,我想仍旧会有很多姑娘对这个课题抱有巨大疑惑: 男人最重要的品质是什么? 小堂妹用脚趾头想想就能说出一大堆:独立、诚实、稳重、大度、谦虚、坚强、 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表