职业发展无捷径 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
HR职业发展的误区与规避1、盲目频繁跳槽的“误区” 追求职业发展对每个人来说都是应当应分的,很多人总是希望通过跳槽来帮助自己在最短的时间内达到职业发展的新高度,这种想法不免有些急功近利,会令人陷入盲目频繁跳槽的“误区”。那么我们 ... HR职业发展“专”优于“博”?HR平时在招聘的时候,经常会面对求职者专与博的艰难抉择。而作为HR自己呢,专与博,哪样更适合HR自身的发展呢?是专攻单一模块做到精化细化而独领风骚呢;还是多模块发展对整个体系全面掌控呢?作为HR,你是怎么认为的呢? ... 员工职业规划之一:职业发展倾向评估“我是谁,我想干什么,我能干什么”,做职业规划之前,所有人都得先回答清楚这三个问题。如何通过有效的测评方法和手段,来对员工进行全方位的评估和诊断(如性格、兴趣、爱好、知识结构、能力高低,经验特长等)是成功实施员 ... 员工职业规划之二:职业发展通道设计员工的职业发展规划离不开企业所搭建的职业发展通道,即员工在企业中的职业发展路径。这个路径对员工的职业规划起到很重要的指引和导向作用,因此,路径是否清晰顺畅,设计是否合理、是否多样化等,都将会影响员工职业发展的结 ... HR职业发展120721298-大郎(823752176) 16:20:41 HR,是专攻单一模块做到精化细化而独领风骚呢;还是多模块发展对整个体系全面掌控呢?作为HR,你是怎么认为的呢? 130703906 若離ゞ(970180133) 16:21:33 看你是HR专员还是部门负责人了 ... 销售走向成功的捷径1、提供主营业务之外其他免费服务,提高了解客户需求的机会; 2、通过第三方介绍,提高和客户的洽谈机会; 3、举办演讲、社交活动,让潜在客户免费参加; 4、参加其他活动,进入客户交友圈; 5、透过你的外包公司提供客户 ... 成为社交媒体明星的五大捷径时间宝贵的高管们如何最有效地利用社交媒体进行自我宣传?LinkedIn职业专家妮可•威廉姆斯和公关公司Pramana Collective联合创始人兼合伙人布兰迪•巴克尔等提供了一些很容易上手的技巧。 必须承认:社交媒体让人有些难以招架 ... 看起来是捷径的,往往暗藏风险讲述: 我和老公感情还凑合,最近因为孩子上学买学位房的事情,我们面临着可能要假离婚,就是办理真正法律意义上的离婚,但是依然生活在一起。我的朋友对这事持有两种态度,一种是反对,认为孩子上好学校不是可以办理离婚的 ... 幸福,从来没有捷径,分享给身边的女性朋友看看!有时候,心里有事,很想找个人倾诉,于是打电话,没人接啊,睡觉吧。第二天,电话拨回来,可是你已经没了想说的情绪。 有时候,看到一件衣服很喜欢,沒适合码,过几天有了,你却已经失去了拥有的欲望。 曾经你喜欢上一个人,喜 ... 职场捷径是跟老板上床?职场捷径是跟老板上床? 我想起1990年的一部美国偶像片《漂亮女人》(Pretty Woman)。片中,茱莉亚•罗伯茨饰演洛杉机一个善良可爱的妓女,她被来洛杉矶公干一个礼拜的富商(理查•基尔饰演)所雇。他们住在四季酒店的豪华套房 ... |