麦肯锡:四类高级人才,你在其中吗?

1、期望与成功者共事:希望在一家成功的企业寻求发展和提升技能机会;
2、期望高风险与高回报:将报酬和晋升看得比企业的成功更重要;
3、希望扮演拯救者的角色:喜欢挑战,对薪酬等则看得较轻;
4、更看重生活方式:喜欢有弹性的、灵活的工作。
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