职业经理人的核心能力

1、认知与定位自己;
2、有效管理目标;
3、进行有效的职场沟通;
4、高效管理时间;
5、具有解决冲突问题能力;
6、关爱与激励下属;
7、让团队更卓越;
8、提升和保障执行效果。
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