别把下属当“下人”，别让职场变“官场”

　　领导是有多难伺候，网友被逼得发帖求助。一位网名叫做“过儿”的女网友，入职上海一家教育培训机构才一个月，本职工作应该是给学生上课，女领导却让她做私人助理，买一日三餐。早上要一个鸡蛋和一杯美式咖啡，热的。午餐和晚餐要优质蛋白、蔬菜和米饭的组合，米饭要粗粮。而且“过儿”要自己先垫钱。女领导还有一个要求：“永远让我有矿泉水可以喝。”

　　真想问问那位女领导，永远有多远呢？您是多大的官，有多大的权，觉得有人会被自己“永远”拿捏呢？但领导毕竟是领导，“过儿”不知如何招架，在小红书上发帖求助。网友支招：至少让领导先给钱。结果女领导诧异地问：“为啥一直在问我要钱？”

　　人与人之间的悲欢，果然并不相同。从食谱上看，女领导是个活得很精致的人，大概不知别人的一日三餐有多不容易。一个企业的部门负责人，严格来说，连“官”都算不上，但不是官却能“管”，一点点小权，就把人性丑恶的一面放大。

　　不知“过儿”的网名是不是取自《神雕侠侣》，也许和很多年轻人一样，走上社会，以为可以笑傲江湖，却不知如今的职场，沾满官气。这真是：风陵渡口初相遇，过儿成了服务生。

　　事情闹大了以后，女领导把饭钱还了。但“过儿”却说，公司的人力部门逼她离职，也不给她排课了。好在9月12日，“过儿”所在的上海某知名教育培训公司发布处罚通告，涉事的少儿事业部刘某，也就是那位女领导，因违背公司价值观，利用职权安排下属处理个人私事，已经严重影响公司品牌声誉，故与其解除劳动关系。该公司人力负责人王先生表示，当事人“过儿”，是一位娄姓老师，仍然在职，后续将恢复正常工作。希望“过儿”后续的工作真的能正常，因为“过儿”真的无过。

　　实际上，一家企业，出现浓浓的官僚气氛，搞人身依附这套，不仅要处理责任人，还应该好好审视一下自己的内部机制和风气。如果还想在市场上生存，那就少来点“官本位”，不要总靠年轻人来整顿职场。