ISO 45001管理体系的主要特点

1. 领导力和员工参与:强调高层领导对职业健康与安全的承诺和支持,同时鼓励员工积极参与和合作,共同维护工作场所的安全与健康。

2. 基于风险的管理方法:通过识别、评估和控制危险和风险,实现预防事故和降低职业疾病发生率的目标

3. 持续改进:通过定期的审查和评估,发现管理体系中的不足和缺陷,并采取有效的纠正措施,实现持续改进和提高。
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