• 职场跳槽入高峰期 警方提醒谨防黑职介

    “黑职介”诈骗主要招数   分析发现,“黑职介”诈骗主要有以下几招儿:首先,“黑职介”重视门脸,一般租用繁华地段的写字楼,员工着装统一得体,而且工作环境秩序井然,使事主相信其为正规公司。其次,“黑 ...

  • 5成白领职场“缺氧”想跳槽

    “处于职场‘缺氧’状态的白领,千万不能让跳槽变成一种习惯,否则跳槽只能越跳越糟,却得不到任何提高   那么,在如此惊人的跳槽率背后,究竟是哪些原因导致了职场人士的“人心思动”呢?根据该项调查显示,5 ...

  • 跳槽没商量

    28岁的吴小姐以前一直从事行政工作,今年10月份,在一家公司担任经理助理的她被现在的老总挖来做了销售经理。 刚进入公司的时候,老板曾就具体工作和她进行过一次面谈,大意是公司销售人员管理混乱,财务漏洞比 ...

  • 跳槽之前要做到知己知彼才能成功

    准备跳槽的人至少要对自己服务的单位和自身有一个全面的判断   钱振波认为,在审视一家公司是否还有自己发展的空间时应该考虑这些因素:晋升路径是否通畅、企业成长性是否良好、企业采取的是什么样的雇佣策略 ...

  • 独之秀职业规划:年后求职,你还需要考虑这些……

    春节的脚步越来越近了,年后的求职高峰期也即将拉开序幕。年后各公司人事变动完毕,拿了年终奖,想辞职的员工已经空出了职位。年一过完,各地大大小小的招聘会将成为职场的主旋律。无论是成千上万的应届毕业生, ...

  • 年薪从10万-50万的跳槽秘诀

    同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到20万元,再到30万元、50万元,而有的人却仍在10万元左右面前徘徊不前 这其中,猎头的作用是功不可没的。不过,为什么猎头 ...

  • “求职达人”一毕业就获50万年薪

    晨报记者林颖颖正值毕业季节,在今年的上海财大校园里,1987年出生的硕士毕业生张昭(化名)已经成了师生眼中的“牛人”。从大学开始... 晨报记者 林颖颖 正值毕业季节,在今年的上海财大校园里,1987年出生的硕士 ...

  • 年末跳槽来袭 职场冷暴力是主因

    年末将至,忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入,然而一些工作不如意的,想在拿了“红包”后跳槽离开。为何选择跳槽?有媒... 年末将至,忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入,然而 ...

  • 据说这是外企面试官最爱提的10个问题(附答案)

    1.请介绍一下你自己。   这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究 ...

  • 诡异的面试 新人帖

    昨天校园招聘的公司面试过程中发生了一件诡异的事情,现与大家分享一下: 在校园招聘中,通过筛选,学生A(面试会计)通过初试,HR B君通过短信及电话通知其1月7日至公司参观及终试,7日早11点,HR B君与其联系 ...

  • 如何在企业内部做好面试官培训工作

    我公司是一家创业型科技公司,中层管理人员差不多全是技术人员出身,对于面试很多人之前未接触过。现在要求他们进行面试,除了通过技术判断候选人能力外,对于冰山下的个性、求职动机等内容根本无从判断,对于这 ...

  • 关于实习offer选择

    本人211车辆硕士在读,现在暑期想实习两个月,收到两个offer。第一个在南京是上汽大通软件智能中心的车身电器控制,主要是软件测试以及一部分软件需求开发,100一天不包住宿;第二个是苏州绿控传动,软件开发工 ...

  • 招聘方说的要做背调都真的会去调查吗?

    招聘方说会背调,有以下两种可能:一、不会背调:只是为了吓唬你,让你提供真实材料;二、会背调:提前通知你,让你做好准备;1、关于背调时间:(1)面试结束后、发offer前;(2)发offer后。2、关于背调方式: ...

  • 投出去的简历仍然没有回应怎么办?

    简历投了没回应一般来说,简历没有回应会是两方面的原因。1# HR根本就没收到你投递的简历如果真的是这个原因,那你需要检查一下简历的个人信息是否正确,包括个人邮箱、个人联系方式等,以及确保自己的能够正常 ...

  • 各位大佬,offer问题,给个建议

    坐标上海,小弟今年刚满30,目前就职于一家私企地产,税前年收入37,8个左右,在公司与领导同事关系融洽,老大也比较信任我,公司整体也还算稳健,老板稳扎稳打型不盲目扩张,但是上海项目较少。 最近拿了一家 ...

  • 该不该换工作?

    亲戚介绍了一家公司,现在做资料的人老板不满意,让我去,但是我不会,老板喊做资料的人教也不教,怕教了辞了她,有时候问她一些东西还故意挖坑给你跳,自己又插不上资料的东西,就只有网上找视频自学,但是学的 ...

  • 试用期,感觉现在公司不合适,所以想跳槽

    事情其实很简单。就是我还在试用期,感觉现在公司a不合适,所以想跳槽去别的公司比如b,刚好意向b公司是现在a公司客户,然后不久前刚发生一次本公司的同事跳槽去b公司。结果b公司部门主管觉得再来一个a公司员工 ...

  • 两个offer,工资的正确比较方法

    最近有朋友拿到两个offer,一个是朝九晚六月薪8000,一个是996月薪12000,问我怎么选?相信很多人的第一反应是选后者,12000呢,高了前者不止30%。俗话说,只要钱到位,我可以加班到天荒地老。但今天我要告诉你 ...

  • 金融圈现在是个人就想跳槽,但都跳不出去…

    朋友A,某国有行分行工作,工作时长865。行里管理僵化,每天都是各种KPI压的透不过气。分行的经营风险很大,只能内部给压力。天天睁眼闭眼都是各种指标的完成进度和考评,被细化成了精,加班加点也没几个能完成 ...

  • 大学生吐槽银行面试:希望你家境好、但不能太好

    很多人一定依稀记得自己去大学报到的经历。但时间不等人,高校的教育经历好比白驹过隙,很快就迎来毕业。学校不会因为谁来或者谁离去,而产生很明显的变化。但对于个人来说,却是不可逆的青春。眼下高校生的就业 ...

  • 15分钟面试10分钟问家境,金融毕业生面试经历

    15分钟面试10分钟问家境,金融毕业生面试经历,印证了张雪峰的话!在张雪峰老师的报考专业名单中,有很多是不建议普通学生报考的专业,即使你的成绩再好,能力再强,在行业的“潜规则”面前,都是统统白费,金融 ...

  • 抉择,需要放弃事业编面试去参加另一个笔试吗?

    老哥们,问问经验,我对象这周事业编面试和一个考试冲突了,她现在想放弃面试去参加另一个笔试。面试情况是排名第三,和第一差1.5分。岗位有五年服务期,不能离职。优点就是离家近,十分钟就到单位了。加上她面 ...

  • 人工智能评估简历存在性别歧视 尤其对职场父母不利

    墨尔本大学的一份研究发现,尽管采取了简历盲目筛选等措施,人工智能仍然会通过性别信号来判断求职者的适合性。研究人员向 ChatGPT 展示了简历,并要求其按照从0到100的范围来评估此人是否适合某项工作。研究中 ...

  • 拿了一份offer,需不需要继续面试 ,只取决于这一点

    关于手上多拿几份offer,或者说拿了一份offer然后继续面试的这个现象,其实在职场中非常常见。 对于职场人来说,能不能利用手上多个offer进行对比,让自己的事业上一步台阶,既取决于就业市场的机会,也取决于每 ...

  • 为什么说 offer的多少并不能代表你的价值? 新人帖

    相信不少求职者在面试过程中,都会遇到面试官的这个问题: 你除了拿到我们公司的offer,还拿了别的公司的offer了吗? 又或者是: 你现在手上拿了几份offer? 很多人由此往往走入了一个误区,总觉得拿到手上的off ...

  • 拿到offer之前,你要明白这份offer对你来说意味着什么?

    这份offer对你来说意味着什么? 这个问题我们可以分几个维度去进行考虑: [*]紧急程度 [*]定位角度 [*]反馈态度 首先,我们要看你目前找工作的“紧急程度”: 比如你现在衣食住行都成问题,急需拿到一份offer ...

  • 拿到面试offer后,还需要继续面试吗?

    有不少职场人会提到这个问题。诚然,这个问题在求职过程中确实也非常常见且经典,特别是有些面试官还喜欢拿这道题来试探你的机变性和受欢迎程度。 ...

  • 试官问“你手头有没有offer”,怎么回答才加分?

    正在找工作的打工人,没有一个对面试不谨慎的。在许多求职者看来,自我介绍之类的常规问题可以精心准备,本职工作的内容不妨见招拆招,唯独面试话题转向职场攻心计的时候,摸不着头脑的打工人很容易慌了手脚。比 ...

  • offer是什么意思呢? 新人帖

    offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定,并且要约人一旦作出了 ...

  • 如何利用个人简历去吸引实力强大的公司? 新人帖

    想要利用个人简历去吸引实力强大的公司那么需要如何做?这就要求求职者在以下几个方面做好相应的工作,在做个人简历的时候需要在开头制造强势的印象,还得注意全篇简历显示出相应的亮点。因为实力强大的公司对于 ...

  • 两个offer怎么做个抉择? 新人帖

    今天收到两份offer 1.8k底薪千分之2.5的提成 大小周 不用坐班(一天六小时) 五险一金齐全 打车20 2.9k底薪 1k绩效 万分之五的提成 单休 要坐班 一天跟播六小时 偶尔八小时 五险一金齐全 打车45 老哥们 帮忙选一 ...

  • 面试官提出的这些看似无聊的问题,是在考验面试者的能力

    一、随机应变的能力在职场中,每个领导都希望自己的下属是“一只泥鳅”,能以柔软的身躯去适应不同的环境,而不是生搬硬套。就像李哥所在的公司,前几年自媒体迅速发展时,所有人开始做自媒体;近年来短视频的发 ...

  • 面试官:一头牛重800千克,一座桥承重700千克,牛怎么过桥

    据说这是华为的一道面试题,在知乎上的浏览数已过千万,被8000多人关注着。很多人可能认为这道题有些无事生非,但点赞量最高的答案,却让人眼前一亮,大家一起来看看。像这样的面试题,面试官考的其实不是题面与 ...

  • 面试官:请在1分钟内,要到我的微信

    这是李哥被面试官问道的一题,当时李哥给出了两种答案,一种是“您加我,我给你发个大红包”;另一种是“入职后,我们可能需要工作对接,加给微信,方便联系”。可面试官听后,直接调侃道:你的答案表示你无法入 ...

  • 面试官:5杯水,如何分给6个领导

    这道题不是李哥遇到的,而是一道吸引了6.7亿人阅读,7.1亿讨论的热门面试题,据说现场问出来的时候,让不少名校毕业生都一时语塞。翻看这道题下方的评论,有各种有趣的答案,比如:看完这些调侃型的答案,或许能 ...

  • 面试官:“1只鸡2条腿,100只呢?”,答案不是200条

    这是李哥第一次面试时被面试官询问的一道题,当时李哥信心满满地给出了自认为正确的答案:200条。结果3个面试官摇了摇头,终止了他的面试进程。看着一面懵的李哥,其中一位面试官说道:这个不一定,1只鸡是2条腿 ...

  • 职场人如何找准跳槽时机?

    找到跳槽的时机对于职业发展非常关键。虽然对每个人来说这个时机都不同,但以下是一些提示,以帮助你找到最适合自己的跳槽时机,并准备好跳槽的下一步。 意见和需求 首先,了解自己的职业规划和目标,知道 ...

  • 跳槽前需要进行充分的准备和规划

    跳槽是一个很重要的决定,它可能会对你的职业生涯产生长期影响。因此,跳槽前需要进行充分的准备和规划。下面就为大家分享一些跳槽攻略,帮助大家成功实现跳槽。 首先,在跳槽前需要对自己的职业规划有清晰的认 ...

  • 找工作时 要尽全力想办法

    事先想过自己需要什么样的工作(不管现不现实),还有个好处是,找工作的时候努力起来有抓手。 我觉得,“求其上者得其中,求其中者得其下”就是这个道理。 但这个努力呢,我当时也理了下思路,没有疯狂海投简历 ...

  • 找工作前 先了解自己,也要敢想

    我理解的找工作,其实是拿自己已经有的,去和别人(雇主)交换自己想要的。 这考验的是对自己和对世界的理解。 所以我在每次找工作前,都会花一定时间了解自己,了解到自己的独特性,有时候真能事半功倍。 就拿 ...

  • 面试通过率的7个秘密武器

    想必大家一般都可以通过海投接到过跨行跨岗的面试电话。如果不是求职经验丰富或经常参加面试,大部分人多少还是有点心虚,担心自己一问三不知,担心面试官拿我没有XX行业或XX岗位的面试经验为难我。但你要知道现 ...

  • 职场转型跳槽的指南和注意事项

    职场转型跳槽是一种职场人士常见的职业发展方式,它能够帮助我们实现自己的职业目标。然而,如何进行职场转型跳槽的确有很多需要注意的事项呢!以下是一些指南和注意事项以供参考: 指南: 1. 深入了解相关行业 ...

  • 找工作的年轻人

    就在深圳北站附近,方便她下了高铁很快就能有个落脚的地方。青旅是一家独栋的三层白色小别墅,下面两层住男生,上面一层住女生,有双床房、三床房,也有上下铺的四人间、六人间和八人间。价格不贵,一晚上50-70 ...

  • 入职背调真的那么重要吗? 新人帖

    我感觉还是挺重要的。现在越来越多的企业开始重视入职前背调,对社会而言,营造了诚实守信、公平竞争的职场环境,促进了社会诚信体系的发展。对公司而言,节省企业成本,减少因招聘失误带来的招聘、培训、试用期 ...

  • 背景调查只会调查与工作相关的信息不会涉及到个人的隐私

    背调对于很多的求职者来说可能还比较陌生,面对背景调查还是比较的紧张,那是因为对背景调查不了解。背景调查只会调查与工作相关的信息不会涉及到个人的隐私部分。很多的企业也会根据不同的岗位来调查不同的项目 ...

  • 毕业生遇到的离谱面试?

    招聘市场真是什么牛鬼蛇神都有稍不留意就可能给缺德公司当牛马了 你们瞅瞅“网友找工作遇到的离谱面试”离谱得资本家看了都要落泪...... ?现在的周扒皮都进化成这样了 白嫖得还挺明目张胆 咋?双休犯法? 生产 ...

  • 招聘面试“套路”多,提奇葩问题、对薪资福利避而不谈 新人帖

    面试是求职应聘中的重要环节。值得注意的是,一些用人单位在进行面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题,比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个例,但这样的歪风不可长,乱象必须纠。求职 ...

  • 入职背景调查的起源

    背调,如果不是一个职场老鸟,可能对于这个词都是非常陌生的,究竟什么是背调?为什么要背调?背调是不是要查我的家境?种种疑问,只有当我们在职场浪迹多年,也许才会了解什么是真正的背调。今天,专门为背调做 ...

  • 年轻求职者开启“反向背调”,求职要先查雇佣公司底细

    背景调查,很多人第一时间就想到是公司在招聘的时候,对候选人进行一个合规的背调,确保能够招到合适的人才。 在今年的毕业季上,某高校的00后毕业生在多家“大厂”的面试过程中,表现出一副职场老司机的状态, ...

  • 员工背景调查工具适用于哪些岗位?

    背景调查是背调公司通过专业合规的手法,以客观中立的角度去对候选人信息进行核实,给出一份深度的调查报告,给招聘部门的决策做参考,目的是通过背景调查招到更加符合公司发展的人才,同时避免一些劳动风险,规 ...

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