今日案例： 2012年12月，小程入职某公司担任工程师工作，半年后辞职。2013年7月，他提起劳动仲裁，认为自己在职期间存在加班情况，但公司仅支付过加班工资4000余元，并未足额支付，故要求公司支付其工作期间的 ...
【今日案例】 2008年1月，林某入职广州某公司，双方签订劳动合同，约定每天工作8小时，每周工作6天。林某在该公司一干就是5年，期间该公司从未支付任何加班费，鉴于待遇还不错，林某一直没有提出申请加班费的 ...
【今日案例】 李某于2008年3月入职广州某公司做电工，正常上班时间为早上9点到下午5点，李某正常工作时间的工资按基本工资（860元）+绩效工资执行。入职后不到3个月，李某便主动辞职，并要求公司支付其 ...
【今日案例】综合工时制下的加班费之争，你怎么看？ 2009年1月，张某入职某康体公司，任健身教练，双方签订的劳动合同约定张某的工作时间为综合计算工时，每周工作40小时，工作天数不固定。2010年1月，该健 ...
王女士是某公司的会计，在每月提交财务报表的前几天，工作繁多而且时间紧迫，为了及时完成报表工作，王女士就在下班后加班，但她觉得每次加班都提交申请报告麻烦，而且加班的原因的确也是为了工作，上级也都 ...
HR来信： 我公司规定上班时间为“长短周工作制”，每天工作时间为7.5小时，即长周每周工作6天（总计超过了40个小时），短周每周工作5天（总计只有37.5小时），公司可否主张平均不超过40小时？若员工以超时加班 ...
三班换成两班倒，工资却没见怎么涨，80后铲车工罗江洪离职后，和公司较起了真。2011年9月6日上午，在沙区法院，罗江洪提出追讨近两年来共计95000多元加班费的诉求。 时间加长，工资没怎么涨 罗江洪1984 ...
加班费和饭碗愈发成为职场热议的话题。二者之间的选择一定是非此即彼的吗？那么首先就要了解二者之间矛盾存在于哪些方面。 在网上有一个知名段子：人世间痛苦的事，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天 ...
