80后上庭追讨近10万加班费

三班换成两班倒，工资却没见怎么涨，80后铲车工罗江洪离职后，和公司较起了真。2011年9月6日上午，在沙区法院，罗江洪提出追讨近两年来共计95000多元加班费的诉求。
   
时间加长，工资没怎么涨
    罗江洪1984年出生，綦江人。2008年4月，他来到位于沙坪坝区大学城的广州天力建筑（渝）富力城搅拌站上班，开铲车运送原料。上班第一年，搅拌站的铲车岗位实行三班倒，每天上班8个小时就交班。但从2009年3月份开始，搅拌站的铲车岗位实行两班倒，早上8点上班，晚上8点交班。
    罗江洪说，实行两班倒后，一天工作12小时，但工资没涨多少，“一两百块的浮动”。这让他有些郁闷，但当时才结婚不久，准备要孩子，工作丢不得，他于是忍气吞声又干了2年。
    2011年3月，不堪忍受长年加班，罗江洪离职，他向公司索要加班费，“公司说已经发放了，每小时1元钱。”
   
两年加班费有近10万
    罗江洪不服，他在公司打印出了自己从2009年5月18日到今年3月12日的考勤表，找到劳动部门申请劳动仲裁，同时请来律师帮他算细账。
    罗江洪告诉记者，加班工资分为延时加班工资、休息日加班工资和法定休假日加班工资。律师给罗江洪算出这两年来的各种加班费用，“共计95000多元。”
    罗江洪每月的工资仅2000元左右，“加班费比我的工资还高多了。” 单位算的加班费仅数百元
    在等待劳动仲裁的同时，罗江洪又提起民事诉讼。前日，案件在沙区法院开庭，罗江洪向原单位追讨近10万元的加班费。没想到，单位出示的打卡表上，罗江洪每天中午12点到下午2点休息，下午6点就打卡下班，据此算下来，他的延时加班费为506.9元，同时还有部分月份的周末加班工资和法定节假日加班工资，与律师算的加班费相去甚远。
   
在职的忙避嫌，离职的愿作证
    2011年9月7日中午，重庆晨报记者陪同罗江洪来到大学城的广州天力建筑（渝）富力城搅拌站。
    一名不肯透露姓名的工人说，他们中午除了吃饭外，几乎都不休息，晚上都是8点下班。而更多的工友非但不肯替罗江洪作证，还怪他不该把事情闹大，千万不能连累了大家。
    在单位食堂，罗江洪找到了搅拌站负责人王总，质疑公司在法庭上出示的考勤表的真实性，王总则对他提供的考勤表表示怀疑。
    随后，重庆晨报记者表明身份，但王总以正在吃饭为由拒绝接受采访。虽然记者留下了联系方式，但昨日下午5点截稿前，仍未有人联系。
    虽然在职工友都在避嫌，但7月5日离职的湖南小伙刘松盛，却愿意到庭作证。
    2008年4月11日，刘松盛与罗江洪同一天到搅拌站报到，都是铲车司机。刘松盛说，2009年裁员后，变成了两班倒。罗江洪上白班，刘松盛上晚班，“我都是晚上8点接班，他早上8点再来接我的班。中午不休息，就花几分钟吃个饭。”
    2011年3月12日，罗江洪辞职，公司又招来了新的司机，“同工不同酬。新来的比我的工资要多好几百块钱，太不公平了。”长期加班，工资不见涨，待遇不平等，7月5日，刘松盛辞职。
    2011年9月7日，得知罗江洪将公司告上法庭，刘松盛很激动，“我可以为他作证，这是我们的血汗钱，当然该要回来。”已经远在江苏、投奔亲戚的刘松盛说，“其实我也想讨加班费。只是我不是本地人，又没时间，关键是手头上除了社保卡没有其他证据了。”后悔之余，刘松盛表示很愿意为罗江洪出庭作证。
   
追讨加班费  注意保留证据
    重庆学苑律师事务所夏天律师表示，劳动者在追讨加班工资时，举证责任应由其自身承担，因此一定要注意保留加班证据。该类证据包括考勤表、打卡记录、加班申请表，甚至加班后打的的发票等等，或者在加班工作期间完成的工作内容；另外，也可以让同事或部门主管证明作为证人证言。根据《劳动合同法》，若用人单位安排加班不支付加班费的，劳动者可向劳动行政部门请求责令单位支付。若逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。
    夏天律师提醒，在劳动关系存续期间，追索工资和加班费不受时效的限制，如果是终止劳动关系后再申请劳动仲裁的话，时效是一年。
   
加班工资分为三种  平时加班应付1.5倍
    据了解，加班工资分为延时加班工资、休息日加班工资和法定休假日加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，延时加班，即平时加班，单位应支付不低于工资的150%的加班工资；休息日加班且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的加班工资；法定休假日加班，应支付不低于工资的300%的加班工资。其中，平时的周末为休息日，国庆节、中秋节等为休假日。
   
你加班了吗？
    这个周末你加班了吗？你是不是经常晚上加班？元旦节要到了，你是否被安排加班？你算过单位应该给自己多少加班费吗？你索要过加班费吗？为此得罪过单位领导或者部门主管吗？欢迎大家都来说说自己或亲友经历过的“加班费那些事儿”。