为什么人事工资那么低？

同理，也有很多人不明白自己为什么工资那么高一样。


比如很多 IT也不明白为什么职业生涯走的如此顺利的原因，在复盘出真正的原因前，始终把这一切归结于运气、或者无意识踩准了行业。


这种不明白自己为什么值钱，身边比比皆是。


工作的本质在于价值交换。


为什么人事工资低，最主要原因在于“价值”，绝大部分人事并没有很高的价值，甚至从事人事的人都不知道人事有什么价值。


人事本身发展不成熟，处理事务性工作也不能带来直接业务价值，难道招聘岗招聘到一个优秀的人就是价值所在吗？（答案肯定没那么简单）


只有最终能帮助企业赚钱的，才是真正有价值的，才是值钱的。